补偿金的起算点应为第二次形成劳动关系的时间，即2011年7月。用人单位的“暗算”能否得逞呢？承办法官通过查阅相关法律规定，发现最高人民法院关于审理劳动争议 安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，若劳动者与新用人单位终止劳动关系，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位 ...
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时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。并且仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济， 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等 ...
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。如果过宽，在产生争议后会引起对企业不利的司法干预。 竞业禁止条款主要包括： 一、限制范围条款。包括时间、地域、限制领域等。限制领域，如从事某种技术 禁止”的义务，选择工作受到影响，这必然会给其带来经济损失，如果不给予合理补偿，既不符合权利义务相统一的原则，使劳动者单方面蒙受损失，同时也会使企业滥用“ ...
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预审文件、招标文件收取的费用应当限于补偿印刷、邮寄的成本支出，不得以营利为目的。第十七条 招标人应当合理确定提交资格预审申请文件的时间。依法必须进行 限价的，应当在招标文件中明确最高投标限价或者最高投标限价的计算方法。招标人不得规定最低投标限价。第二十八条 招标人不得组织单个或者部分潜在投标人踏勘项目 ...
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月18日开始在公司上班，公司没有与其签订劳动合同，没有购买社会保险。因此，双倍工资的起算时间为2010年4月18日，一直2012年2月29日止。共计22个月， 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者 ...
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落实到实际行动。2009年底二被告虽提出给予原告一次性经济补偿以了解此事，但经原被告多次协商未果。二、案件的难点、疑点1、原、被告之间是否存在劳动关系 救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算之规定，原告的诉讼并未超过诉讼时效。5、原告要求法院判令被告补办社会保险手续、 ...
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划分为双方未婚分手、双方登记结婚但未共同生活又分手及二人结婚共同生活一段时间又分手的三种情形。但在实务中，婚约财产返还纠纷案件类型十分复杂，远超最高 双方结束同居生活时算起。以上几种诉讼时效的计算均适用于一般诉讼时效的中断、中止。六、婚约财产返还纠纷案件的诉讼主体在实务中，诉讼主体仅仅是的婚约财产给付 ...
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医疗费应由其承担(已全额支付)，另应给予适当的经济补偿。补偿额参考道路交通事故赔偿的计算标准按50％支付，应支付的补偿费：1、住院伙食补助费：30元／天 资料，证实明安电器厂系2002年9月10日成立，而唐某发生人身损害时间在之前的2002年8月6日。某公司对该证据没有异议。中山市中级人民法院二审认为 ...
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终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日， 17日。被申诉人如果想否认，那他就得按照规定向仲裁庭递交申诉人的劳动合同签收回执表。（4）计算方法：鉴于被申诉人截止到2008年11月17日才与申诉人订立书面 ...
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工程师发出索赔意向通知；（２）发出索赔意向通知后２８天内，向工程师提出延长工期和（或）补偿经济损失的索赔报告及有关资料；（３）工程师在收到承包人送关的索赔报告和 条垫资的利息，第17条欠付工程款的利息和第18条利息没有约定的计算标准，规定了工程款利息计算的六种方式：1、垫资可以约定利息，但最高不能高过 ...
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