、涉及建筑工程的用工关系中，包工头能否主张工人劳务费、工资、劳动报酬？包工头与发包单位之间存在承包合同关系，可另行依据合同追索承包费用，其以支付劳务费、 工作的劳动者之间的法律关系如何认定？破产清算期间，用人单位与劳动者未解除、终止劳动关系，且劳动者继续在用人单位从事相关工作的，符合劳动关系认定条件的 ...
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的，由参保地社会保险经办机构将其个人账户累计储存额一次性支付给本人，同时终止农民工养老保险关系，故被告未为原告办理养老保险，现社会保险经办机构又不 ，用人单位基于劳动关系有办理社会保险的法定义务但未给办理。对于社会保险经办机构能否补办的举证责任原则上由用人单位承担，因为给劳动者办理社会保险系用人单位的 ...
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月后，2012年4月2日，被告单位派人同原告一起到安阳、郑州检查能否去掉钢板，检查回来后，原告未到被告单位上班。2012年7月13日安阳市 的经济补偿金不予支持。对于原告主张被告支付原告未书面通知解除劳动合同1个月工资、被告支付解除或终止劳动合同2倍经济赔偿金、被告支付额外50%经济补偿金、被告支付加 ...
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，业委会根据业主大会作出的实施业主自治的决议，致函被告物业公司明确与其终止物业管理服务合同，同时要求物业公司在接函后15天内，向业委会移交相关资料和 二、2004年至2007年业主共有部分收益的界定和分配问题；三、被告物业公司能否对部分业主结欠的物业管理费行使抵销权。无锡市锡山区人民法院一审认为：关于 ...
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月开始在公司工作，但双方的劳动关系后来终止过。2011年7月，双方才重新签订劳动合同，即使被告需要支付解除劳动合同经济补偿金，也应从2011年7月 点应为第二次形成劳动关系的时间，即2011年7月。用人单位的“暗算”能否得逞呢？承办法官通过查阅相关法律规定，发现最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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，劳动者与用人单位形成了实际的债权债务关系，由此引发的争议属于“因履行劳动合同的争议”，应具有可诉性。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干 用人单位基于劳动关系有办理社会保险的法定义务但未给办理。对于社会保险经办机构能否补办的举证责任原则上由用人单位承担，因为给劳动者办理社会保险系用人单位的 ...
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月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。 医疗期能否延长？ 根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》 四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。根据劳动部关于发布《企业 ...
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案死者与原告张XX系朋友关系，双方并无约定搭载报酬，也不构成运输服务合同，系友情搭载。而本案事故的交通事故认定书认为本案死者即摩托车驾驶员酒后驾驶无 ，而不是支付给死者个人的赔偿。 根据最高人民法院就广东省高级人民法院《关于死亡赔偿金能否作为遗产处理的请示》作出了（２００４）民一他字第２６号《关于死亡 ...
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本公司对该被保险人保险责任终止，并按日退还该被保险人的未满期净保费(经过日数不足一日按一日计算)。第十六条释义规定：被保险人指本合同所附被保险人名册中所 在对猝死鉴定程序和要求上，法律也应明确具体。因为这是关系到保险协议能否执行和明确当事人双方责任的重要依据。也就是说，投保人猝死后，投保受益人或者他的 ...
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房山律师延庆律师密云律师怀柔律师平谷律师 一企业未依法为员工交纳社会保险，员工主动提出辞职能否获取补偿，《劳动法》未作规定，《劳动合同法》则有明确新解。6月17 不能适应工作。当日，物业公司同意与吉某解除劳动合同后，吉某在物业公司办理了相关手续，并签署了双方终止劳动关系的相关事项的确认书，确认书载明： ...
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