部门经理，其余四人为业务员，共同负责华东地陪旅游业务。除被告姜海敏的人事档案挂靠在春秋国旅外，其余四人均与原告签订过《劳动合同》，约定过保密 对原告负有忠诚义务，包括保密义务。王海燕与原告约定负有保密义务。《上海市旅行社管理办法》规定，“经营人员未经旅行社同意，不得披露、使用或者允许他人使用其所掌握的 ...
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的经理、财务负责人、出纳会计、工商手续经办人均相同，其他管理人员亦存在交叉任职的情形，川交工贸公司的人事任免存在由川交机械公司决定的情形。二是三个公司 的情况。财产混同，主要表现为股东与公司资金混同（如共用一个银行账号），财务管理不作清晰区分等；业务混同，主要表现为股东与公司业务范围重合或主要经营业务 ...
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的异议不审查、不答复，继续开庭，侵害了其公司的仲裁权利，违背了《劳动人事争议仲裁办案规则》第41条的规定，应予撤销。2、汝阳县劳动争议仲裁委员会的 埠公司月度结算款中扣除。⑺新埠公司在操作期间，必须严格按照龙昊公司生产管理相关规定作业，确保现场始终保持干净、整洁及交接班工作顺利进行，现场工种之间的协调 ...
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的异议不审查、不答复，继续开庭，侵害了其公司的仲裁权利，违背了《劳动人事争议仲裁办案规则》第41条的规定，应予撤销。2、汝阳县劳动争议仲裁委员会的 埠公司月度结算款中扣除。⑺新埠公司在操作期间，必须严格按照龙昊公司生产管理相关规定作业，确保现场始终保持干净、整洁及交接班工作顺利进行，现场工种之间的协调 ...
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其猝死。2012年11月16日，蓝丽环等死者家属向南丹县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认韦富宝与广西壮族自治区冶金建设公司存在劳动 同时本案还查明，2012年7月，广西壮族自治区冶金建设公司与河池南丹工业园区管理委员会签订了承包建设河池南丹工业园区重金属废水处理资源化项目的建设工程施工合同， ...
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雇佣、招募、策划行为条件；（3）该行为即使予以处罚应当按照《中华人民共和国治安管理处罚法》第66条之规定的“卖淫、嫖娼”行为处以十五日一下拘留，可以并处五千元一下 的对象是XX市副市级领导的亲戚，而恰恰是该领导掌握着XX市政法系统的人事任免权，该领导当然可以直接或间接插手乔某的立案、侦查、起诉和审判， ...
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经司法鉴定，原告陈某的损伤构成陆级伤残。原告陈某受伤后，曾向当地劳动人事仲裁委员会提起劳动仲裁，劳动仲裁委员会以是合伙合同纠纷为由驳回了原告的劳动仲裁申请。 ，共同出资，合伙经营采石场，原告与三被告之间形成了合伙关系。被告李某在经营管理过程中，又将采石场采石的工作以包工包料形式承包给原告陈某及案外人欧 ...
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与劳动者签订书面劳动合同是用人单位的法定义务，法律法规并未对用人单位高级管理人员、从事人事、行政工作的劳动者签订劳动合同作出不同规定。此案中，刘某某作为总经理 ，即使负责劳动合同的签订、保管工作，也不能免除公司与其签订劳动合同的义务。从用人单位规范管理的正常角度，对于负责用人单位签订劳动合同工作的高级 ...
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原告的诉讼请求。 举证质证： 原告某有限公司提供如下证据： 1、《部门经理职责管理条款》，证明被告岗位职责以及被告的职务所对应的规章制度； 2、证人杨某 重大为由，解除双方的劳动合同。2012年9月27日被告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求原告：1、恢复劳动关系；2、按照每月12, ...
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是《工伤保险条例》。而职业病鉴定适用的是《职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》，因此对于职业病鉴定费用的承担应当按照立法本意处理。 相关法条： 《社会保险法》 因工死亡待遇的通知文号：常劳社险〔2009〕8号 各辖市、区（人事）劳动保障局，市有关部、委、办、局、单位： 根据江苏省劳动保障厅《 ...
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