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多日,生产设备已被合肥市瑶海区人民法院等多家法院查封。通过进一步查询发现,该公司无房产、土地及银行存款等可供执行的财产,法定代表人王明峰去向不明 对被执行单位法定代表人进行了定位和控制。慑于法律威严,被执行人最终支付了拖欠工资。实践证明,执行联动机制对解决执行难问题具有重要意义,人民法院应当积极借助 ...
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批量案件后,即与石景山法院进行沟通,启动风险预警机制。仲裁裁决A公司向劳动者支付拖欠工资报酬及经济补偿金后,部分案件进入诉讼程序。石景山法院在办理该系列 岗位已招录他人,劳动合同已无法继续履行,但其对此并未举证证明。故对于C公司无需与赵某继续履行劳动合同的主张,法院不予支持。 司法观察 大力完善裁审 ...
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16号裁决书,现向贵院依法提起诉讼。 诉讼请求: 1、判决被告支付拖欠原告的工资56080元(从2016年4月至2018年3月10日); 2、 之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之 ...
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某某,男,汉族,生于1977年8月22日,村民。 被告某县房地产开发有限责任公司。 法定代表人王某某,任执行董事。 原告因不服宝鸡市渭滨区劳动人事争议仲裁 )16号裁决书,现向贵院依法提起诉讼。 诉讼请求: 1、判决被告支付拖欠原告的工资93000元(从2016年4月至2018年3月10日); 2、 ...
//www.110.com/ziliao/article-717259.html -了解详情
导致竞业限制条款不具有约束力。38、企业安排劳动者加班加点工作的,应支付加班工资。对由于工作性质、工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的 应注意的事项57、在选择交易对象时,建议您要认真分析研究中国出口信用保险公司最新发布的《国家风险分析报告》,适时追踪贸易相关国家或地区的风险水平, ...
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9月7日进入四会市某陶瓷有限公司处工作,担任窑炉班长一职。2017年1月份公司开始未给何某安排工作,让何某等通知,并且还欠发中请人2016年 。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,被中请人应赔偿申请人经济补偿金和给付拖欠工资等。综上所述,申请人的请求事实清楚、法律依据明确,为维护申请人的正当权益,特 ...
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的损失法院将无法予以保护、要求对方赔偿。 21、诉讼时效内必须有动作 客户拖欠货款现象在企业经营过程中时有发生,请您注意法律关于诉讼时效的规定,向 补偿。 38、善用综合计时和不定时 企业安排劳动者加班加点工作的,应支付加班工资。对由于工作性质、工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的 ...
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的奖金提成比例;证据九、业务经费结算及支付说明,拟证明奖金提成的发放时间,拖欠提成的事实;证据十、经营一组1月17日费用报销单,拟证明费用报销只要 原告一个经营销售团队的组长,其薪酬与费用应当由工资、奖金及佣金组成。根据原告于XXXX年X月X日出具的公司未支付款项汇总确认清单,主要写明:XXXX年提成 ...
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元),根据《劳动合同法》第三十八条第一款第(二)项,被告拖欠和扣罚原告工资属于“未及时支付劳动报酬的”情况,原告有权解除劳动合同,并按照《 的加付赔偿更难。 三、裁判结果 经白云区法院审理后认定,原告报销发票没有按照公司规定,构成违规,被告有权扣除违规报销费用10020元,但对于被告按照10020元的 ...
//www.110.com/ziliao/article-589616.html -了解详情
导致竞业限制条款不具有约束力。38、企业安排劳动者加班加点工作的,应支付加班工资。对由于工作性质、工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的 应注意的事项57、在选择交易对象时,建议您要认真分析研究中国出口信用保险公司最新发布的《国家风险分析报告》,适时追踪贸易相关国家或地区的风险水平, ...
//www.110.com/ziliao/article-541961.html -了解详情
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