都没有违法解除劳动合同关系,所以也不可能支付原告经济 补偿金。5、关于社会保险问题。被告同意由社会保险部门处理,原告要求直接将该部分款项向其支付没有 经被告公司催促,恶意拒绝与公司签订书面劳动合同书、拒不填写办理社会保险、基本医疗保险增员手册,拒绝提供相关身份信息,没有加班加点,给公司造成货物损失的 ...
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纠纷案件,适用侵权责任法的规定。侵权责任法施行前发生的侵权行为引起的民事纠纷案件,适用当时的法律规定。 二、侵权行为发生在侵权责任法施行前,但 人民法院适用侵权责任法审理民事纠纷案件,根据当事人的申请或者依职权决定进行医疗损害鉴定的,按照《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》、《最高 ...
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人民法院,解放军军事法院,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院: 现将《最高人民法院关于当前形势下做好行政审判工作的若干意见》印发给你们,请结合工作实际, 内应对各种困难和复杂局面的准备。在此期间产生的一些矛盾和问题,有些已经转化成行政纠纷,有的还呈现出突发性、群体性、极端性的特点。积极应对 ...
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人民法院,解放军军事法院,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院: 现将《最高人民法院关于当前形势下做好行政审判工作的若干意见》印发给你们,请结合工作实际, 内应对各种困难和复杂局面的准备。在此期间产生的一些矛盾和问题,有些已经转化成行政纠纷,有的还呈现出突发性、群体性、极端性的特点。积极应对 ...
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,为实现明年经济发展目标提供强有力的司法保障。 二、要准确理解和把握中央关于明年经济工作的总体要求,切实增强司法政策和工作指导的针对性 各级人民法院要把贯彻 改革、加强自身建设的依据。要进一步解决好涉及群众利益的热点难点问题,妥善审理好教育、医疗、住房、消费、就业以及食品药品安全、征地拆迁、劳动争议、 ...
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单位不按约定的工资标准向劳动者支付工资,劳动者按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定行使解除权并要求用人单位支付 约定劳动者的报酬低于当地企业职工最低工资标准的,该约定条款无效。由此产生的纠纷,人民法院可以根据用人单位相同工种和资历的其他劳动者的工资确定应得工资,并 ...
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2007年贵州省房地产行业职工平均工资为13886元/年和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定来计算,原告的误工费应当为 总的责任限额下,仍实行分项限额赔付,具体为死亡伤残赔偿限额11万元、医疗费用赔偿限额1万元和财产损失赔偿限额2000元,因此第三人认为自己的 ...
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,四川德阳泓法源律师事务所律师。 原告陈维礼因与被告赖国发发生雇佣合同纠纷,向四川省广汉市人民法院提起诉讼。 原告诉称:我在受雇为被告赖国发看管 保险试行办法》和四川省劳动厅的规范性文件确定。根据最高人民法院、司法部《关于民事法律援助工作若干问题的联合通知》第十条的规定,赖国发还应承担法律援助中心援助 ...
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一方投保机动车第三者责任商业险的,保险公司要求按照保险合同的约定,按照国家基本医疗保险的标准核定医疗费用赔偿金额的,应予支持”的内部明确规定,并且实践中这类案件都 ,我还是认真审阅了全部案卷,除了发现一审中的一些程序上的问题外,还注意到保险公司关于国家医保外用药不赔的免责约定并未以醒目的文字标示在保单 ...
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交通费267元,共计2258元。 【审判】 徐州市 九里区人民法院经审理认为,本案是一起由医疗纠纷引起的案件,自诉人张桂侠与九里医院在交涉过程中,双方发生撕打,自诉人 条、第一百零六条第二款、第九十八条及最高 人民法院《关于审理人身损害赔偿案适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十条、 ...
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