、承诺作出明确规定,根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(一)》第一条“合同法实施以前成立的合同发生纠纷起诉到人民法院的,除本 江门中行出具《外汇贷款申请表》一份,申请贷款100万美元用于购买光纤和二次涂层材料光缆生产设备,坚美公司在《外汇贷款申请表》“外汇额度担保单位意见 ...
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因住房公积金的缴纳、办理退休手续发生的争议,不属于劳动争议案件受理范围。 二、关于一裁终局案件的法律适用问题 4、根据《劳动争议调解仲裁法》第四 《劳动合同法》实施前未及时足额支付劳动报酬为由,请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,除符合最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》 ...
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同志的观点可以归纳为:一、分则有规定的应当先适用分则,而不能适用总则,二认为总则第36条与分则第215条并不矛盾。对于姜成慧同志的提出的意见我 一方已经接受的,合同成立问题。根据中国人民大学王利民教授所著的《合同法研究》一书关于合同成立的解释,是指订约当事人就合同的主要条款达成合意。我国《民法通则》第 ...
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谋取垄断利润,这本身违背合同的自由原则,这种不平等性是用合同形式上的自由掩盖了事实上的不自由。 二 、我国《合同法》对格式条款进行了哪些限制? 根据 的宏观调控政策 而且《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第23条规定:因不可归责于当事人双方的事由未能订立商品房担保贷款 ...
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的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年 8%的比例补缴年度基本养老保险费。 2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释〔2010〕12号)第1条规定:劳动者以用人单位未为其办理 ...
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零四条、最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法审判监督程序若干问题的解释》第五条关于案外人提起再审申请的规定,应予驳回。7、深圳富 保护工程研究设计院合同纠纷案 【裁判摘要】最高人民法院《关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释(二)》第二十九条规定:“当事人主张约定的违约金过高请求予以适当 ...
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)同意甲方一次性向乙方支付经济补偿×××元,与法定标准差额部分乙方自愿放弃。 十二、经济补偿金违约金的同时适用 经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后,用人单位 依,司法解释规定因企业破产的,劳动合同属解除而非终止,可最大限度的保护劳动者的利益,劳动者可因此而获得解除劳动合同的经济补偿金。《劳动合同法》 ...
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。 其次,法律的解释不仅要看法条文义本身,也要综合整部法律的内在体系,结合该法条在该部法律中的地位对其含义进行理解。虽然《劳动合同法》第十七条 了两层含义:一、劳动合同欠缺必备条款时并不必然无效,可以允许当事人补正;二、劳动合同欠缺必备条款应当由行政机关予以处理,司法机关也无权就此作出劳动合同无效的 ...
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,按照劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;(二)造成劳动者劳动保护待遇损失的,除按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品; 或者终止合同,或者不是按照劳动合同法第八十七条支付赔偿金,似乎并不受此限制。如前面提到的《审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条,是 ...
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也是双方的真实意思表示,不能因为未经出租人的同意就当然认定合同无效。我国《合同法》第224条并未明确说明未经出租人同意承租人擅自转租他人的行为当然无效,所以我们不 能对合同无效做出扩大的解释,如果任意做出扩大解释,无疑不利于保护当事人的交易,无形中增加了不稳定因素,我国《合同法》第五十二条只规定了五种 ...
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