：违反服务期约定和违反竞业限制协议。 特别注意：劳动合同法对用人单位承担违约金的情形没有限制。9、用人单位如何应对？ 1）订立服务期协议，保留培训发票 将处理结果书面通知工会。 7、违反解除劳动合同的法律后果 用人单位违法解除劳动合同的，如果劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不 ...
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工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?7、违反解除劳动合同的法律后果 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?用人单位违法解除劳动合同的，如果劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者 ...
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双方争议的焦点在于购房人认为因政策原因导致合同无法履行，并不构成真正的违约，买卖合同解除后，购房人无须承担责任，其已交纳的定金等款项卖房人应当予以返还。而 单方承担政策调整带来的全部不利后果，而卖房人利益不受实质影响，甚至有所获利，这显然并不公平。因此，将房地产新政认定为情势变更，更符合法律规定，也更 ...
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有效。公司对解除劳动合同之事负有举证责任，现公司无充足证据证明刘某属自动离职，且公司至今未对刘某做出任何处理决定，应由其承担不利法律后果。刘某 上的风险。当事人承担举证责任，实际上就是承担诉讼风险。 民事诉讼中的举证责任，是指当作为裁判基础的法律要件事实在诉讼中处于真伪不明状态时，当事人一方因法院不能 ...
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，而单位亦没有其他证据佐证其是按照劳动合同、单位规章或法律规定依法解除双方劳动合同，仲裁委应当采信劳动者的证据，支持劳动者仲裁申请。 那么，单位在 手续是严重违反合同和单位规章），并记载劳动者通讯地址以此作为单位联系劳动者唯一地址，如果劳动者更换地址必须书面通知单位否则自行承担相关法律后果。在日常工作 ...
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的，必须达到使投保人真正的明了该条款的真实含义和法律后果的效果，否则仅仅的书面明确说明是没有效力的。关于对于保险合同的条款，保险人与投保人、被保险人 投保人、被保险人故意不履行如实告知义务，保险人有权解除本合同，对于合同解除前发生的保险事故，不负给付保险金的责任，并且不退还保险费。 3、责任免除约定： ...
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的，必须达到使投保人真正的明了该条款的真实含义和法律后果的效果，否则仅仅的书面明确说明是没有效力的。关于对于保险合同的条款，保险人与投保人、被保险人 投保人、被保险人故意不履行如实告知义务，保险人有权解除本合同，对于合同解除前发生的保险事故，不负给付保险金的责任，并且不退还保险费。 3、责任免除约定： ...
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的，必须达到使投保人真正的明了该条款的真实含义和法律后果的效果，否则仅仅的书面明确说明是没有效力的。关于对于保险合同的条款，保险人与投保人、被保险人 投保人、被保险人故意不履行如实告知义务，保险人有权解除本合同，对于合同解除前发生的保险事故，不负给付保险金的责任，并且不退还保险费。 3、责任免除约定： ...
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，当事人可以要求恢复原状并要求赔偿损失。因此，合同解除后，刘某某丧失继续占有基于合同所收取定金的依据，故应将所收取的定金退还给刘某某。 在合同履行 免责的正当事由。因此，对刘某某关于因住房新政的实施导致涉案房屋买卖合同继续履行不能的主张，缺乏事实和法律依据，本院不予采纳。 但是，根据合同法规定，当事人 ...
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赠与人子女结婚方能履行赡养义务，因此，将赡养作为赠与合同之义务是干涉婚姻自由的另一表现。其法律后果为所附义务无效，不得撤销赠与，受赠人可请求赠与 债权人的意思自治受到尊重，其可通过自我意思自由支配其行为。父母附解除条件的房屋赠与意思并未要求子女之配偶必须维持婚姻关系，后者完全享有离婚自由，不存在他人的 ...
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