凡是为了增强实施违法犯罪活动的组织性、隐蔽性而制定或自发形成，并用以明确组织内部人员管理、职责分工、行为规范、利益分配、行动准则等事项的成文或不成文的规定、 说明的是，如果该黑社会性质组织依附的是合法成立的公司，而组织成员又是公司员工，那么所提供的工资、奖励、福利、生活费用是合法的收入，还是违法犯罪所 ...
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经职代会同意 很多快递企业常常采用以罚代管的简单管理模式来管理快递人员，这种做法欠妥。但同时应提醒快递人员的是，如企业的扣款是依据公司的规章制度(比如绩效制度)并根据员工的绩效进行的，该做法不属于公司非法扣款。 当然，上述规章制度的制定和内容不仅要合法，而且要依据法定 ...
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。 本院认为 二审中，xx公司提交了五份新证据。第一份证据：员工手册节选，证明xx公司有管理制度，孙xx的行为属于严重违纪，违反了相关规章制度。第二份证据： ，证明xx公司给孙xx出具过书面的解除通知。第五份证据：xx公司全体员工2017年6月、9月，2018年1月、4月的北京市社会保险费单位缴费信息 ...
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申请按揭贷款手续，且获得该银行的同贷书。但是，被告却以崔某系甲公司员工、原告系甲公司负责该成交单主单人王某的丈夫为由拒绝履行合同，导致本案《 、本案一审程序是否合法。 关于争议焦点一，涉案合同的效力。胡某主张根据《房地产经纪管理办法》第二十五条规定，涉案合同无效或者构成欺诈而属于可撤销合同。本院认为， ...
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监察局系鑫煤集团内部职能部门，被告人担任鑫煤集团安全管理监察局监察一处处长职务，系国有独资公司员工，并非国家机关工作人员。他所从事的安全监察工作属于 集团。 2.鑫煤集团内部规章制度； 从鑫煤集团内部规章制度来看，鑫煤集团安全管理监察局监察处的职责是：监督检查分管区域内各子公司、煤矿落实安全主体责任， ...
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监察局系鑫煤集团内部职能部门，被告人担任鑫煤集团安全管理监察局监察一处处长职务，系国有独资公司员工，并非国家机关工作人员。他所从事的安全监察工作属于 集团。 2.鑫煤集团内部规章制度； 从鑫煤集团内部规章制度来看，鑫煤集团安全管理监察局监察处的职责是：监督检查分管区域内各子公司、煤矿落实安全主体责任， ...
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员工或者月薪7000元（含）以上员工、专职司机和领导助理均无加班费这是双方在签订劳动合同的时候约定的，并未违反法律的强制性规定，属于公司有效的规章制度，原告王**系销售管理岗位任职下属公司车城总经理，因此没有加班费。另外，即使原告存在加班事实，也应当有相关领导签字审批通过才 ...
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奶奇乐公司无任何资金更新设备、改善生产条件，于2011年起被迫停产、遣散员工。因无法取得企业乳制品生产QS证，奶奇乐公司只有变更经营范围，修改公司章程 ，提请董事长于30日内召开董事会，就公司何时恢复生产，以及是否还有其他方式解决经营管理中发生的严重困难等问题作出决议。2015年1月，濮家駜、濮健以 ...
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有别于普通劳动者的弱势地位，法律知识或诉讼能力较强，另一方面高管人员负有企业管理职责，对于企业的不规范经营负有相应责任，故对于高管人员未签署劳动合同的 程宁一方面是公司的劳动者，另一方面也是公司的管理者，即代表公司实施管理行为。相对一般的员工而言，程宁更了解法律的规定，也知道如果用人单位不与其签订劳动 ...
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的关键。本案中，北京某信息技术有限公司在已经决定关闭的情况下，以召开全体员工大会宣布的方式，表达了公司解除劳动合同的意向。随后，公司总经理单独谈话的方式 ，错误理解企业的工资资金分配权和用工自主权，认为企业有权根据经营状况和管理需要随意裁减员工或调岗、降职、减薪。4．不少企业对企业规章制度的合法性、 ...
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