下属的郑州某某劳务有限公司。朱律师在与当事人沟通时明确告诉当事人对于工伤事故调解处理，在作好工伤认定和仲裁、诉讼的基础上尽量调解，主要是时间上我们耗 了调解的畏难情绪，朱律师及时鼓励当事人，为当事人分析存在调解的有利因素及赔偿数额巨大的不利因素，并及时告诉当事人调整处理思路。朱律师及时找到相关行政主管 ...
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关系的特征，其伤害可通过民事诉讼要求用人单位对其承担人身损害赔偿责任，不算工伤。该案作为示范性案例公布，将指导全市法院处理此类案件。 李某 保险待遇。因此判决撤销市社会和劳动保障局决定，并责令其重新作出工伤认定决定。 四川法典律师事务所 法律咨询热线：13980790988（成都李英俊律师）（24小时 ...
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的劳动关系。后，申请人提供了暂住证。开庭后，本律师积极与对方沟通，协商工伤赔偿金额，最终，达成一致意见。 裁决结果： 经调解，被申请人一次性支付申请人工伤保险 后，需及时向劳动局申报工伤，由劳动局作出工伤认定后，再做鉴定，最后根据鉴定结果、你现在的年龄（周岁）和平均月收入计算工伤赔偿金额。如果没有书面 ...
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弱势工伤职工，急需法律帮助，故将山东（包括潍坊在内）的工伤赔偿标准计算方法具体整理在此。有不明白的，可以电话咨询本律师，将予以专业回复。一 ：工伤发生或职业病确诊30天（单位）/1年（个人）---工伤认定—经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的---劳动能力鉴定--自劳动能力鉴定结论作出之日起１ ...
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通过熟人找到我，要求我帮其处理解决工伤赔偿事宜。我接受委托后，认真分析案情，发现当事人作工的公司没有为其缴纳社保和进行工伤认定，现已治疗终结，没有签订劳动合同。 带他到司法鉴定所进行司法鉴定，与司法鉴定人员进行充分沟通后，评定为10级工伤，当天就拿到鉴定书（比通常要快得多）。拿到鉴定结论后依据相关法律 ...
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后，被申诉人拒付医疗费。后申诉人多次找被申诉人协商要求支付医疗费、伙食补助费、工伤保险赔偿及后续治疗费未果。 综上，被申诉人未签订书面劳动合同，出现 只是规定了没有签订书面劳动合同的处罚，并不影响用人单位与劳动者，劳动关系的认定。 四、即使原告周长余与其他自然人存在用工关系，被告涟源市第二建设工程公司 ...
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工伤事故保险赔偿责任。2007年8月19日，A县劳动争议仲裁委员会委托A县劳动和社会保障局（工伤事故鉴定委员会）对魏友死亡事故进行工伤认定。2007 经依法确认后，劳动争议仲裁机构方可委托县级以上劳动和社会保障行政主管部门的工伤事故鉴定委员会对伤亡事故的性质和结论作出鉴定。当事人对伤亡事故的性质和结论 ...
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对结果有疑虑，我是否可以再次申请？ 2.这种伤害是否属于工伤？以现在情况来看，我可以申请得到什么样的赔偿，需要准备的资料有哪些？ 3.小明扬言要报复 伤害发生之日起1年内，直接向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交建立劳动关系的有效证明及医疗机构出具 ...
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解决伤残补助费，被告经请示同意后，双方协商一致订立协议书。从订立协议书后原告申请工伤认定的行为所反映的客观事实看，其原告申请与订立协议的主观心态为辞职 依法向劳动者支付经济补偿金。由劳动者提出解除劳动合同如给用人单位造成经济损失应承担赔偿责任。此种情况下，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满１年 ...
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由于陈某家庭经济困难，没有赔偿谢某各种损失的能力，谢某的索赔面临障碍，谢某委托了泰源律师事务所的律师依法向某劳动机关申请工伤认定。可劳动行政机关认为谢某 是在下班驾驶摩托车回家途中遭受到陈某驾驶的车挂倒发生交通事故，交通管理部门已认定了陈某承担事故的全部责任，说明了谢某是无辜的。因此，劳动行政管理部门 ...
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