【承办过程】 吉林省农民工法律援助工作站派驻在长春市劳动和社会保障局工伤保险处工作的吉林大华铭仁律师事务所黄业律师从本案在劳动局工伤处立案之日起, 笔录。吉林省农民工法律援助工作站先后为鲁某代理了工伤认定程序,确立劳动关系仲裁程序,确立劳动关系民事、二审程序,工伤认定行政复议程序,工伤认定行政一审程序 ...
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,住永川市三教镇仁和村3社。 委托代理人江模国,重庆石松律师事务所律师。 被告永川市劳动和社会保障局,住所地:永川市萱花路318号。 法定代表人谢泽 7日向被告送达起诉状副本及应诉通知书。因永川市吉祥矿业有限公司与本案有法律上的利害关系,原告王益江起诉时将其作为本案第三人参加诉讼,符合《中华人民共和国 ...
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住潮安县彩塘镇潮汕公路旁商住楼34号。 委托代理人:周介立,广东中大中律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):沈思华,男, 1970年11月12日出生, 合伙是指两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动。”第三十一条规定:“合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、 ...
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男,汉族,1977年//月//日出生,住西安市莲湖区劳动一坊//楼//号。 委托代理人刘某,陕西//律师事务所律师。 【案件事实】2008年9月原告韦某受雇 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任 ...
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%的赔偿金。曹先生还向法院提供了双方签署的《聘用合同》,证明双方存在劳动关系,约定自己享有带薪年假。还提供中国银行和建设银行交易明细、存款凭条及 ,法院认为缺乏依据,不予支持。 上海君拓律师事务所专职律师 温明律师 评析 这起案件引发了两点问题值得关注:一是发生劳动争议时,劳动者的月工资收入如何确定。 ...
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或劳动合同解除。而原、被告之间并未解除劳动合同,其劳动关系仍然存在,三被告作为已就业人员在劳动关系存续期间应享有同等的工资及养老保险待遇。 法院认为, 无固定期限劳动合同,且家庭无其他就业人员,因此,原告卧龙区农行的行为不符合劳动法的相关规定。 昨天,卧龙区农行委托代理人、河南青剑律师事务所律师孙春雨 ...
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该事务所为独立事业法人组织,实行自愿结合,自收自支,自我约束的运行机制,为自律性律师事务所。1998年1月1日张旭、张林录根据宝鸡县司法局(1997)43号 遗嘱是否出于遗嘱人的真实意愿,有无涂改、变换或隐匿等情形,是否给无劳动能力又无生活来源的继承人保留了必要的遗产份额以及是否处置了不属于自己的财产 ...
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该事务所为独立事业法人组织,实行自愿结合,自收自支,自我约束的运行机制,为自律性律师事务所。1998年1月1日张旭、张林录根据宝鸡县司法局(1997)43号 遗嘱是否出于遗嘱人的真实意愿,有无涂改、变换或隐匿等情形,是否给无劳动能力又无生活来源的继承人保留了必要的遗产份额以及是否处置了不属于自己的财产 ...
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上海君拓律师事务所 被申请人:上海某跨国公司 张先生六个月前从上海一民营企业跳槽进入上海某跨国公司担任中国地区市场部经理,双方签订了无固定期限的劳动合同,该 的规定奖金等申诉请求。 但用人单位表示他们有权在试用期内解除与张先生的劳动关系,并且不需要进行补偿。 仲裁庭审中,经过双方对各自法律意见的陈诉 ...
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寿光市某某食品有限公司。 法定代表人桑某某,董事长。 委托代理人刘某某,山东某某某律师事务所律师。 被告寿光市人力资源和社会保障局。 法定代表人汪秀丽,局长。 委托代理人 认定行为程序合法。 被告提交的证据能相印证证实原告与第三人之间存在劳动关系,庭审中原告虽予以否认,但未提交证据反驳,原告否认与第三 ...
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