护理费用的计算 -案例分析搜索

故意伤害案件中，受害人如何主张权利，可以得到哪些赔偿

一个月。王某某、熊某某在住院期间均由其亲属进行陪护,期间支出一定的交通费用。同年7月31日,经鉴定,王某某、熊某某身体损伤均构成九级伤残,各）；对王某某、熊某某请求赔偿的护理费,因未提供护理人员实际月收入证据,均应按我省上一年度居民服务行业平均工资28472元／年标准计算,仅限于王某某、熊某某住院的 ...

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分娩致职场会阴瘘医院需承担赔偿责任

及其家属3人参加听证会，2013年7月18日鉴定中心召开听证会。原告共支付费用1302元。2014年 1月20日司法鉴定中心作出《司法鉴定意见书》，认定被告，按88.59元/天计算，原告住院计35天，其护理费为3100.65元。原告认为其住院期间护理人员按2人计，未提供医治机构的意见本院不予采纳。 ...

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机动车交通事故责任纠纷案

、营养期15天、护理期15天。原告择期行左手第二掌骨基底部骨折内固定物取出二次手术，具体按医嘱进行，赔偿时应考虑其费用。事故造成原告损失。进行审核并结合庭审情况，本院确认原告的如下损失：1、医疗费 16,619.33元(已扣除伙食费);2、营养费按30元/天计算，支持2,250元;3、住院伙食补助费 ...

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济源劳动工伤律师

留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费”，计算为24942元÷ 工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故 ...

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济源五级工伤待遇纠纷赔偿案

留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费”，计算为24942元÷ 工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故 ...

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建设分包、雇佣关系中提供劳务者受害纠纷民事判决书

司法鉴定所作出司法鉴定意见书，鉴定意见为原告的伤残程度为九级伤残；二次内固定取出费用为5000元，护理期限为3个月。事故发生后原告多次 7524.94元计算20年，结合原告伤残等级，残疾赔偿金应为7524.94元/年×20年×20%=30099.76元；7、后续治疗费（二次内固定取出费用）5000元； ...

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010年合肥市劳动工伤十级伤残赔偿标准

假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 2、标准：辅助器具安装配置费=辅助器具的费用件数+安装配置费依照各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 3、法律依据：2011年的，由所在单位负责。 2、标准：（1）职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度 ...

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2011年工伤赔偿标准

职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准计算表一、一般伤情1、医疗费：【29条3款】【工伤保险残疾1、生活护理费【32条2款】【已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区 ...

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2011年河北省工伤事故赔偿标准表

《河北省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准表》 2、一次性解决计算：辅助器具费用限额×（20÷使用年限），但60周岁异乡的，年龄每增加一岁减少一待遇生活护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理 1、社平工资５０％ 2、社平工资４０％ 3、社平工资３０％ ...

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家庭保姆工作致残不能认定工伤

，我在主人家打扫卫生时，因地滑，不慎摔伤，不仅已花费2万余元医疗费用，而且因受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，落下十级伤残。请问：我能否计算；护理人员没有收入或者雇佣护工，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。（三）死亡赔偿金。按所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准， ...

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