现在的女性也接受过高等教育，所以能知法懂法，对于女性来说除了工作之外，另外还要生育孩子，在怀孕期间公司正常是不可以辞退的，辞退之后需要给孕妇赔偿，那怀孕期间 劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。同时，根据《劳动合同法》的规定，用人单位不能单方 ...
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某峰职工调动工资介绍信、工会会员证、劳动手册，证明刘某峰自1987年至1992年参加工作期间每月工资仅为72元，后一直失业在家，截至去世，均未再参加工作，其 某文在发生家庭矛盾情况下，对家庭财产处分的一种内部约定，双方基于换房居住安排故对涉案房屋的产权做出了约定，并未体现购房时借名买房的合意，更不直接 ...
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等原件均由原告保管，上述房屋的装修、室内家具、家电购买等均由原告自行安排和支付费用。2019年原告与被告协商将房屋转移登记至原告名下，但被告拒绝办理 在原告处，是因为被告认为既然在一起生活，谁管这些都无所谓。而且原告在这边工作，被告经常要回老家，有时候处理房子上事情需要用到这些材料。直到2019年8 ...
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在个人面临情感困惑、人际关系发生较大变故时，主动向外界寻求帮助是非常健康和正常的选择。然而，在目前的商业情感咨询领域，一些所谓的导师并没有通过专业、科学的方法 会给我进行下一步，也不会给我其他沟通指导，她说必须得按照她的流程来，我工作也很忙，她安排的那些朋友圈太难完成了，尽给我安排一些不切实际的朋友圈 ...
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关于禁止转让中标项目的效力性禁止性规定，系无效合同；2.涉案项目系由被告安排人员组织实施，原告法定代表人韩岭系被告聘请的技术人员参与该项目，被告已 支付第三笔合同款，金额为530992元；余款作为质保金在质保期满后15个工作日内付清，金额为173664元。第五条第五项，合同附件：（16JLWLGZL- ...
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回事？我提的分手，难道她一点都不难过？她为什么这么冷静？ 第二步，专注自我提升，工作、学习、发展爱好、改变妆发、发朋友圈，让对方看到一个新的你，制造二次吸引 再这种推动之下我教了钱，之后说帮我安排了导师加我微信，还有一个群，群里有督导，有他，有导师。 说他们上班时间正常帮处理，但是他们也要休息，不能 ...
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延续至入住前的购房人员（正常退休者除外），不再享有购房资格，集团将全额退还购房款。3、入住后，集团或子公司对购房者可限定一定工作年限，未达到工作 单价为5496.25元，总价为725285元。2009年11月4日，根据开发商统一安排签订的房贷合同，被告及其妻向银行借款495285元（借款期限30年）。 ...
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延续至入住前的购房人员（正常退休者除外），不再享有购房资格，集团将全额退还购房款。3、入住后，集团或子公司对购房者可限定一定工作年限，未达到工作 单价为5496.25元，总价为725285元。2009年11月4日，根据开发商统一安排签订的房贷合同，被告及其妻向银行借款495285元（借款期限30年）。 ...
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元。2016年12月至2017年11月期间，双方存在劳动关系，环卫公司未安排贾某工作，贾某要求支付生活费理由正当，一审判决正确，应予维持。贾某的 严格遵守劳动法规定，不得向劳动者收取或变相收取财物、扣押证件等，以免给企业正常用工带来风险。● 劳动法禁止收取财物和扣押证件《劳动合同法》第九条规定，“用人 ...
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