原状，造成损失的，给予赔偿；（七）转让或出租房屋时，应将本协议作为房屋转让合同或租赁合同的附件，并将转让或出租情况书面报告物业管理企业；（八）业主 争议，双方应协商解决，协商不成时，甲、乙双方同意按下列第2方式解决： （一）提交仲裁委员会仲裁； （二）依法向昆山市人民法院起诉。 第十五条 本合同经双方 ...
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公司支付其聘请律师的律师费3000元。二、案件审理结果：劳动争议仲裁委员会确认劳动合同中约定的违约金无效，公司支付张某的工资5000元，并支付给 为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金……”第二十三 ...
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律师咨询，寻求帮助。 办案过程： 本律师接受余某的委托向中山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司恢复余某管理人员职务，并向余某支付职务津贴；要求公司 差额；要求公司与余某签订无固定期劳动合同。 公司收到了劳动仲裁申请书后，便通知仲裁庭希望与余某和解。双方协商后达成和解协议。余某在我方提出仲裁申请 ...
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于2009年2月13日建立劳动关系，因中**建公司未与原告签订书面劳动合同或协议，应向原告（被告）支付两倍工资。双方于2009年11月13日 外派企业赔偿。如果外派企业隶属于国内派遣企业，则可以以国内派遣企业为对象申请仲裁。总之，本劳动争议案例具有一定典型性，但是涉外劳动纠纷相对复杂，侵害劳动者权益的 ...
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甲的书面证明及相关付款凭证后，我认为，如起诉北京某公司，因合同本身约定由北京仲裁委仲裁，且北京某公司是否具有偿还能力不明确，那么我委托人的诉讼成本将 北京某公司从未向原告交付样机制作蓝图或联系单、书面资料。同时，该合同书及补充协议约定北京某公司的义务为将浙江省所辖省段加油站的消防知识宣传栏的制作、安装 ...
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双倍工资。协商无果后，黄某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同年12月，经过劳动仲裁裁决，陈某支付黄某未签劳动合同双倍工资2万余元。对此，陈某觉得很 的劳动合同和管理制度。 黄某并不认可陈某的说法，他称双方之间根本不存在所谓的协议，但是承认当时和陈某解除劳动关系时已经结清工资。在法院的主持下，双方同意 ...
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案情 某机器公司将其所有的营业用房出租给某商贸公司使用，双方租赁合同到期后，机器公司要求商贸公司将该房屋腾空，由其收回自用。 因双方协商未果 提出的异议申请，机器公司并不认可，商贸公司也没有向法院提交相应证据证明双方存在仲裁协议的事实。 最终，法院裁定该案由法院继续审理。 分歧意见 关于该案中商贸公司 ...
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意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。考虑到劳动者相对于用人单位而言，处于弱势的地位，赔偿协议可能存在重大误解， ，以免发生工伤事故后，面临承担全部工伤待遇的法律责任。若需要与劳动者签订赔偿协议时，必须告知劳动者依法应有的工伤待遇，当劳动者明确放弃自己的权利时，才能 ...
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高管越权签协议被开除， 要求公司复职败诉案情简介：2005年12月8日，原告胡某以被告某外资公司亚太区经理的身份，与苏州一公司签署补偿给对方公司 已严重违反劳动法律和公司制度为由，决定立即与胡某解除劳动合同，并向其发出解除劳动合同通知。胡某遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告撤销解除劳动合同决定、 ...
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林某劳动手册及退工证明。某公司对裁决不服，诉至法院，法院作出了与仲裁一致的判决，某公司败诉。律师评析：用人单位与劳动者协商一致，双方可以解除劳动 向劳动者支付经济补偿金。本案劳资双方于2010年2月11日就劳动合同解除达成协议，明确约定了合同的解约日期、解约补偿金的金额以及支付款项的期限。这一约定符合 ...
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