检验。 一审法院审理后认为，被告那坡县坡荷乡卫生院是依法成立的卫生医疗机构，是那坡县卫生局指定的疫苗接种单位，具有预防接种的相应资质，对此双方均 条的规定，接种单位应当具备条件之一是具有经县级人民政府卫生主管部门组织的预防接种专业培训并考试合格的执业医师、执业助理医师、护士或乡村医生。被告聘用的赵志强 ...
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如乙方因个人情况辞职或自行离职的，乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的，辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作每满 设立方式只有发起设立而无募集设立，设立程序因此较为简化。同时，有限责任公司的机构设置具有一定的随意性，比如可设股东会不设董事会，或可设董事会而不设股东会 ...
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劳教所对即将刑满释放、解除劳动教养的人员进行法制、道德内容教育辅导和相关职业技术培训，为其回归社会后的就业创造条件。对参加统一考试合格的服刑人员和 ；鼓励、帮助刑满释放人员和解除劳动教养人员积极参加职业技术培训，使其提高就业竞争能力；职业介绍机构应当积极推荐、帮助其就业。居民委员会应当支持刑满释放人员 ...
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协助企业建立、健全和完善各项内部规章制度，协助企业对员工进行法制宣传教育、法律知识培训；6、为企业涉及的工商、税务、劳资、环保、知识产权等法律问题提供法律 发行、上市等涉及企业权益的重要经济活动，办理企业控股、参股的子公司、异地分支机构等关联企业的法律事务；8、受企业委托，代理企业有关经济、民事、知识 ...
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要求在-个星期之内将劳动者乙方栏上签宁盖章后统一再交公司人事劳资部，以便在30日内到当地某某市劳动局劳动仲裁机构办理劳动合同鉴证手续。当时，江某和其他一些技术工人正在公司引进生产线的某某省化学设备制造公司培训中心进行技术培训(培训时间2个月，从1993年11月 ...
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。多少属于重大损失，企业可以在合理的范围内进行规定，企业没有规定的，由司法机构来裁定。如果员工认为企业规定的不合理的，有权申请仲裁要求仲裁委或者法院对 岗位人员的工作量。建议企业在劳动合同中或者岗位说明书中确定员工的工作量且保存相应培训材料。 关于不胜任工作的更多知识，点击北京沈斌倜劳动法律师服务其他 ...
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，但对用人单位还是同样有约束力。劳动合同法明确规定劳动者支付违约金仅适用于违反培训服务期协议和竞业限制协议，但对用人单位则无限制，双方可以自由约定用人 用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金，因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金，但劳动者最终也没有履行工作交接的 ...
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都是由车主徐一支付。被告是车主雇请的驾驶员，只是由原告管理培训，所以，被告向原告交纳了安全保证金和管理费。双方实际上是一种附条件的管理关系。原告只是一个管理机构，只对挂靠自已单位的车辆及其人员进行管理，收取一定的管理费用，原告只对自已的管理人员支付工资，对车主请 ...
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人独家代表演艺人进行宣传、包装、策划，寻求演艺的机会，还对艺人进行相关培训。经理人从艺人演艺活动的佣金中扣除一部分作为报酬。 《中华人民共和国合同法》第 的经理人的年利润作为计算预期利润的依据具有一定的合理性。通常也能够得到审判机构的接受。但这并不意味着可以完全简单地照此计算，因为必然要考虑到各种市场 ...
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人独家代表演艺人进行宣传、包装、策划，寻求演艺的机会，还对艺人进行相关培训。经理人从艺人演艺活动的佣金中扣除一部分作为报酬。 《中华人民共和国合同法》第 的经理人的年利润作为计算预期利润的依据具有一定的合理性。通常也能够得到审判机构的接受。但这并不意味着可以完全简单地照此计算，因为必然要考虑到各种市场 ...
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