收到通知后即为李某办理了离职的相关手续,但在李某是否享受失业金的问题上双方产生分歧。因不服劳动仲裁裁决,李某将化纤公司告上法庭。庭审中, 标准,但以此为标准作为双休日和法定节假日的日薪则低于最低工资标准,尚有4200元的加班工资差额。法院审理认为,国家建立社会保险制度,目的在于保障公民在年老、疾病、 ...
//www.110.com/ziliao/article-580003.html -
了解详情
单据。 3.来源于有关社会机构的证据 ①发生工伤或职业病后医疗诊断证明; ②向劳动保障部门寄出的举报材料等邮局回执。 收集证据中的注意事项 (一)平时工作生活 出农民工工资多少。 向仲裁机构申请仲裁或向法院起诉时要注意的证据问题 1、开庭必须准备齐全本人身份证件,并提交证据原件。为了顺畅立案和庭审, ...
//www.110.com/ziliao/article-571157.html -
了解详情
属政治性自杀(指确有可靠材料)都不享受劳动保险待遇。如果是因家庭纠纷和其他生活问题而自杀者,可比照劳动保险条例第十四条非因工死亡的规定处理。二 一次性抚恤金。1、丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度职工月平均工资计,下同);2、供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;3、一次性抚恤金标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-559787.html -
了解详情
的问题给出了肯定的答案。但到了第二个公司是否需要支付产假工资,则是另外一个法律问题,接下来我们进行进一步的分析。根据《中华人民共和国人口与计划生育 第二十四条明确规定国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育。上述系列规定,可以说明生育保险的设立是为了保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-553956.html -
了解详情
订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立 的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、考勤记录、其它劳动者的证言 ...
//www.110.com/ziliao/article-543689.html -
了解详情
某公司工作,公司为其在交通银行开办了储蓄存款账户,用于公司发工资的工资卡,公司每月定期向该卡发工资。2014 年8月19日下午2点多,郭先生在公司开会 ,待刑事程序终结后,再决定相关的赔偿问题。综上,原告诉讼请求不能成立,应依法予以驳回。法院:银行未尽到安全保障义务构成违约二七法院审理认为,原告在被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-538284.html -
了解详情
,王XXX住院进行治疗,没有上班,银行按照王XXX基本工资的标准向他支付了工资。2002年7月,王XXX治疗结束,回到单位上班。2002年11月王 复发而引起的工伤,应当如何享受工伤保险待遇呢?根据北京市劳动和社会保障局《关于工伤保险工作若干问题处理意见的通知》(京劳社工发[2001)127号)第十四 ...
//www.110.com/ziliao/article-535110.html -
了解详情
日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理 合同的同时可以要求用人单位补偿工作期间的加班费,补偿标准按照劳动者的加班时间和加班工资确定。五、索赔第五步——起诉到法院(一)工伤索赔的基本程序 ...
//www.110.com/ziliao/article-525841.html -
了解详情
日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理 合同的同时可以要求用人单位补偿工作期间的加班费,补偿标准按照劳动者的加班时间和加班工资确定。五、索赔第五步——起诉到法院(一)工伤索赔的基本程序 ...
//www.110.com/ziliao/article-525840.html -
了解详情
某公司工作,公司为其在交通银行开办了储蓄存款账户,用于公司发工资的工资卡,公司每月定期向该卡发工资。2014年8月19日下午2点多,郭先生在公司开会时 ,待刑事程序终结后,再决定相关的赔偿问题。综上,原告诉讼请求不能成立,应依法予以驳回。法院:银行未尽到安全保障义务构成违约二七法院审理认为,原告在被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-521305.html -
了解详情