部门工作不能正常进行等内容。刘某主张其工资标准为2500元，并提交银行对账单及工资条予以证明，上述证据显示工资数额与刘某主张基本相符。C公司认可上述 提起诉讼。 上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同书、解除劳动合同通知书、银行对账单、工资条、户口本、证人证言、照片、病历、员工手册、考勤表及京海劳仲字[ ...
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，依据事实和法律发表如下代理意见： 一、被上诉人拖欠上诉人工资事实清楚，证据充分，被上诉人应支付拖欠工资。 被上诉人已提供了上诉人XXX通过了日立初级证书 用人单位能够依法用工，劳动者能够更好的维权。在此案中，已经有足够的证据证实用人单位小时加班以差旅费报销单的形式支付小时加班费，被上诉人也承认有小时 ...
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建筑劳务有限公司只支付了X201 2年1月份的工资，其主张已支付X201 2年2月的1.5天报酬未提供证据证实，且X对仲裁委的裁决未提出异议， 部分给排水系统安装工程，固然是未交付使用的场地，广州市X建筑劳务有限公司未能提供证据证实工作场地具备降温的设施，故根据《关于公布广东省高温津贴标准的通知》第一 ...
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三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三 工伤条件的人员认定为工伤职工的； （二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的； （三）收受当事人财物的。 第五十六条经办 ...
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的待遇。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。第四 工伤条件的人员认定为工伤职工的；（二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的；（三）收受当事人财物的。第五十八条经办 ...
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劳动合同。即用人单位向劳动者发放的厂牌、工资条(银行卡)、社保卡等凭证，完全符合书面合同的特征，只要前述证据客观存在，就足以证明劳资双方已经订立书面劳动 条第二款规定应当订立无固定期限劳动合同而不订立的情形，没有明确规定双倍工资的截止日期，但也没有设置任何条件限制劳动者提出赔偿，只要用人单位应当订立无 ...
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口供中得到了印证：桑某2009年11月26日1:02-7:20询问笔录：“张某工资大概3000多元”。因此，张某为公司联系购进假冒手机的目的完全不是为个人利益， 上无法反映退货的情况，不能证明实际销售额；形式上不符合《办理死刑案件审查判断证据若干问题的规定》的第8、9条，无合法取证手续，无提取笔录，不 ...
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年1月1日至2 0 1 2年2月9日工资4 2 4 1元。 被申请人答辩称：1、被申请人有证据证明申请人不符合被申请人的规定。2、被申请人 四十条第二项所规定可以解除劳动合同的必经程序。本委根据庭审事实并结合有关证据，认定被申请人解除申请人劳动合同关系的行为违法，应承担向申请人支付赔偿金的责任。申请人 ...
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随向本院提起诉讼。 原审法院认为：公民的个人财产受法律保护，个人财产包括工资收入。巢湖市某器材供应站根据财政局、人事局的规定，将叶女士作为在职职工上报 不予采纳。巢湖市某器材供应站称叶女士工资账户的工资应为84637.03元已将8787元工资款上缴财政部门，未提供证据证实，本院不予采信。巢湖市某器材 ...
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取得联系，并留下联系方式，以便作调查笔录；5、发生以下情形做相应的证据保全工作：（1）、用工单位或工程施工项目负责人明确表态不承认受伤职工 职工因工伤（亡）待遇支付单》。根据伤残等级支付本人相应月数的缴费工资。 伤残等级 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级 医疗补助金 24月 ...
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