7月进入某市机械制造有限公司工作。单位一直没有与其订立书面劳动合同，还于2008年6月30日解除劳动关系。故要求单位按《劳动合同法》的规定，按二倍 履行劳动法律规定，避免因违法行为而导致用人单位的利益受到损害。李某作为人事经理，理应知道用人单位与劳动者不订立书面劳动合同将承担向劳动者支付二倍工资的法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-509834.html -了解详情
也不敢继续呆在造船厂工作，才申请辞职。经咨询本律师后，梁某知道单位存在违法情形，根据法律可获得相应赔偿，梁某委托本律师处理此事。 二、案件结果 。 用人单位应当为劳动者提供劳动保护和劳动条件，保证劳动者的人身安全。根据《劳动合同》第38条“用人单位由下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）、未 ...
//www.110.com/ziliao/article-485829.html -了解详情
一切后果由您本人承担。2012年10月15日，牛先生申请劳动争议仲裁，要求公司支付其违法解除劳动合同的赔偿金24000元。在仲裁委的主持调解下，双方达成如下 期限内按月给予劳动者经济补偿，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。本案中，公司和牛先生虽然未对竞业限制经济补偿进行约定， ...
//www.110.com/ziliao/article-474636.html -了解详情
证据，本案事实确认如下： 申请人于2 0 1 1年7月2日进入被申请人单位，从事司机工作，约定申请人基本工资为2 3 0 0元／月另加加班工资 并结合有关证据，认定被申请人解除申请人劳动合同关系的行为违法，应承担向申请人支付赔偿金的责任。申请人请求被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金的事实理由充分，依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-351433.html -了解详情
的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按 意思表示。因此，该协议是无效的！总之，申请人与被申请人签订的服务协议严重违法了相关法律的强制性规定，是无效的！申请人据此协议来要求被申请人作为福利申领的 ...
//www.110.com/ziliao/article-336039.html -了解详情
作出了解除劳动合同的决定，并不予报销医疗费。王某遂向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉。[案情分析] 这是一宗违反劳动合同法规的案件，用人单位的违法行为具有 工人在试用期内患病医疗问题的复函》(劳办险字〔1989〕3号)中规定，劳动合同制工人在试用期内患病或非因工负伤，应否享受医疗期待遇问题。《国营企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-326331.html -了解详情
用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。也就是说，A公司在程序上违法，它可以以书面形式通知李某将 的百分之百。A公司只给李某发放经济补偿金的做法，也违反了以上规定。[案情结果] 劳动争议仲裁机构受案后经查，裁决A公司补发李某住院期间的病假工资，并 ...
//www.110.com/ziliao/article-325599.html -了解详情
，连续旷工数天，，根据公司的规章制度，已经构成严重违纪，因此公司有权与其解除劳动合同。 李某认为，公司将其从技术岗位调整到行政岗位，其工作内容和对 为了让自己主动辞职。因此，公司违法调岗在先，自己不上班的行为不属于旷工，公司无权解除劳动合同。 劳动争议仲裁委员会审理认为，虽然用人单位有权对不能胜任工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-304605.html -了解详情
的解除适用法律错误，要求法院判令被告（原告）向原告（被告）支付违法解除劳动合同赔偿金、经济补偿金、加班费和年休假工资等，并由被告（原告）承担本案诉讼费 通过其老乡介绍到巴基斯坦项目部工作，属于非法就业，但是不能举证，中**建公司作为用人单位，应承担审查劳动者就业资格的义务，故主院不采信。本院认为双方于 ...
//www.110.com/ziliao/article-290027.html -了解详情
人存有劳动关系。同时，答辩人并没向被答辩人发店长卡，况且，一张没有加盖用人单位印章或署名也没被答辩人姓名或照片的店长卡何以证明在答辩人处担任店长。 人支付经济补偿金。相反地，被答辩人保留向答辩人支付因未提前30日通知答辩人解除劳动合同而造成的经济损失的诉权。 综上，被答辩人的请求于证据事实相悖，且于 ...
//www.110.com/ziliao/article-284056.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用人单位违法解除劳动合同
- ·出资人协议书样本
- ·公司劳动合同管理办法
- ·工程质量检测收费标准
- ·业务经理
- ·工程设计合同补充协议
- ·建筑工程施工质量管理
- ·车辆损害赔偿协议书
- ·工伤死亡赔偿标准费用
- ·房屋拆迁补偿协议书的法律...
相关搜索