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: 第一种观点认为该案法院不应受理,理由是双方发生此纠纷系在履行劳动合同期间发生的争议,该案属劳动争议纠纷,应当先向仲裁委申请仲裁,对仲裁裁决不服才可 作斗争的正义之举,应当受到法律的保护。王某由于检举、控告而受到了Z公司解除劳动合同的处理,是一种民事侵权行为,依照《中华人民共和国民法通则》第101条 ...
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劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,在解除或者终止劳动合同后,负有竞业限制义务的人员在两年之内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事 ,应当向用人单位支付违约金。在司法实践中,经常会出现一些竞业限制而产生的纠纷,如用人单位只与劳动者约定劳动者负有竞业限制的义务,并没有约定用人单位需要 ...
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: 第一种观点认为该案法院不应受理,理由是双方发生此纠纷系在履行劳动合同期间发生的争议,该案属劳动争议纠纷,应当先向仲裁委申请仲裁,对仲裁裁决不服才可 作斗争的正义之举,应当受到法律的保护。王某由于检举、控告而受到了Z公司解除劳动合同的处理,是一种民事侵权行为,依照《中华人民共和国民法通则》第101条 ...
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事实,同意给付。 [案情分析]在案件审理过程中,对装饰公司与徐某之间的纠纷是否属于《劳动法》调整范围产生两种意见。 第一种意见认为:徐某是大学生 )被依法追究刑事责任的。 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤 ...
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: 第一种观点认为该案法院不应受理,理由是双方发生此纠纷系在履行劳动合同期间发生的争议,该案属劳动争议纠纷,应当先向仲裁委申请仲裁,对仲裁裁决不服才可 作斗争的正义之举,应当受到法律的保护。王某由于检举、控告而受到了Z公司解除劳动合同的处理,是一种民事侵权行为,依照《中华人民共和国民法通则》第101条 ...
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某某曾经是上下级关系,存在利害关系,且证人与某公司之间曾经有过纠纷。 某公司提交了解除劳动合同协议书,欲证明双方于2011年5月5曰协商 专项法律顾问,擅长处理知识产权、股权、交通事故、离婚、继承、房产、合同等民商事疑难案件及刑事辩护。 联系电话;13520112410 地址:北京市朝阳区小庄路口东( ...
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对相对方四川九江公司承担相应义务和责任,本案中违法解除劳动合同的相对方也是四川九江,这与本案劳动纠纷事实是相符的,因而起诉的原告主体应当是四川九江 原告所述财产损害没有事实依据和法律依据。 1、损害无事实依据。首先,本案纠纷事由已经成华区猛追湾派出所处理,并制作治安调解书得以一次性解决。调解书系派出所 ...
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服务有限公司(以下简称上海外服)、上诉人以色列普瑞有限公司深圳代表处(以下简称代表处)因劳动合同纠纷一案,不服上海市黄浦区人民法院(2009)黄民一(民)初字第2839号民事判决 合同后的工资。上海外服与张某某并未约定过13个月薪资,上海外服也从未安排张某某加班。现请求判令上海外服不支付张某某解除劳动 ...
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.77元;2、依法判决被上诉人支付上诉人1998年3月至2009年9月解除劳动合同经济补偿金18750元;3、上诉案件受理费由被上诉人承担。事实及理由:一、 赔偿案件李某与保定某建筑工程有限公司工伤赔偿案件赵某与曹某劳务(雇佣)合同纠纷案件王某交通事故死亡赔偿案马某等27人与北京某园林工程有限公司劳动 ...
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住房制度改革的决定》,按职工集资款占房屋成本价的比例确定。二、涉及房改房纠纷的特点及主要矛盾和法律适用。城镇住房制度改革直接关系到广大职工的切身利益,其政策性 足购房款后与单位解除劳动关系的购房者更应要求单位履行合同,为其办理房产过户登记手续。2、因参加房改的职工死亡引起的房改房的继承纠纷的处理。职工 ...
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