被告王某进入原告某某通讯（杭州）有限责任公司（以下简称某某通讯）工作，劳动合同约定王某从事销售工作，基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理 合同的行为，故于同年11月1日诉至法院，请求判令不予支付解除劳动合同赔偿金余额。 裁判结果 浙江省杭州市某某区人民法院于2011年12月6日作出（2011 ...
//www.110.com/ziliao/article-475090.html -了解详情
，被告王鹏进入原告中兴通讯（杭州）有限责任公司（以下简称中兴通讯）工作，劳动合同约定王鹏从事销售工作，基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法 合同的行为，故于同年11月1日诉至法院，请求判令不予支付解除劳动合同赔偿金余额。 【裁判结果】浙江省杭州市滨江区人民法院于2011年12月6日作出（ ...
//www.110.com/ziliao/article-474950.html -了解详情
总经理助理，其工作主要职责就是协助老板，完善一系列需要完善的手续和程序，对于员工劳动合同的签订，是属于申请人的职责范围，刘某某在职期间未尽其应尽的 ，员工没有过错，公司仍应当支付双倍工资。 律师观点： 用人单位与劳动者签订书面劳动合同是用人单位的法定义务，法律法规并未对用人单位高级管理人员、从事人事、 ...
//www.110.com/ziliao/article-473963.html -了解详情
坚决予以严重过失处分。”。2012年4月28日，上海某贸易公司书面通知陆某解除劳动合同，内容为：“2011年12月15日，依据员工手册第53.3规定：公司严格 3条规定，违反该条规定的应予以严重过失处分，故上海某贸易公司以此为由解除劳动关系，缺乏相应的事实及法律依据，属违法解除。上海某贸易公司应向陆某 ...
//www.110.com/ziliao/article-473858.html -了解详情
合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定 申请仲裁。裁决：B从2012年8月1日至2013年6月30日止支付A未签合同的双倍工资差额。B从2013年7月1日起至10月31日止支付A未 ...
//www.110.com/ziliao/article-473326.html -了解详情
坚决予以严重过失处分。”。2012年4月28日，上海某贸易公司书面通知陆某解除劳动合同，内容为：“2011年12月15日，依据员工手册第53.3规定：公司严格 3条规定，违反该条规定的应予以严重过失处分，故上海某贸易公司以此为由解除劳动关系，缺乏相应的事实及法律依据，属违法解除。上海某贸易公司应向陆某 ...
//www.110.com/ziliao/article-473238.html -了解详情
承包人作为劳动者在其承包经营范围内是生产经营的组织者和管理者。而在劳动合同中，劳动者作为职工在劳动过程中只是劳动者和被管理者。 （4）当事人一方的劳动者在合同中 合同中，劳动者作为承包人要对所承包的生产经营成果负责。而在劳动合同中，劳动者作为职工，只对本人所担负的生产经营任务负责。 （5）当事人一方的 ...
//www.110.com/ziliao/article-469048.html -了解详情
某在2010年4月进入奉贤一家贸易公司从事酒水业务员的工作，但双方并未签订劳动合同。每天早上9：30之前到单位负责一些地区乡镇加盟超市店的购销业务，并 离职。离职后，陈某去仲裁委仲裁，认为公司为自己缴纳过社会保险费，双方存在劳动关系，要求公司补缴自己的社会保险，赔偿自己离职后的工资和经济补偿，并且支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-467519.html -了解详情
12月11日入职被申请人处，任职作业员，双方有签订书面劳动合同，最后一期劳动合同自2010年11月1日至2013年10月31日。每月工作 被申请人于本裁决书生效之日起五日内一次性支付申请人如下款项： 1、违法解除劳动合同赔偿金人民币21078元； 2、2011年度未休年休假工资为1615.17元 二、 ...
//www.110.com/ziliao/article-464551.html -了解详情
2012年2月2日入职山东某公司，入职后一个月内公司未与郑某签订书面劳动合同。在郑某的多次要求下， 2012年12月3日公司与郑某签订书面劳动合同，合同期限填写为2012年2月2日至2013年2月1日。后双方解除劳动合同，郑某要求公司支付2012年3月2日至2012年12月2日未签订书面劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-460803.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务