75条的规定:有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人,可以推定该主张成立。另外,侵权图书 作为诉讼代理人,原告委托两名代理人也是符合法律规定的。 基于以上事实和法律规定,原告岳某请求法院按照法定赔偿标准判决被北京XX图书有限公司和XX赔偿原告各项 ...
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分歧时,应当按照一般社会生活常识和普遍认知对合同相关内容作出解释,不能片面依照银行内部业务规定解释合同内容。2、中建材集团进出口公司诉北京大地恒通 案件一方当事人之间的债权债务关系的情况下,对人民法院作出的调解书申请再审的,不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条、最高人民法院《关于适用中华人民 ...
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,而甲系偷盗工厂物品将其变卖,符合《劳动法》第三十九条第二款之规定即严重违反用人单位规则制定,厂方可以与其解除劳动合同。 评析 笔者同意第一种观点,合理的 日常经验规则的判断标准。 二是公平公正、不得违反公序良俗原则。显失公平的企业规章制度比较普遍,如某企业规定:单位只和职工签订两次劳动合同,每次有效 ...
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裁定撤销某法院所做的管辖权民事裁定和本级法院民事裁定,并指令某法院审理,不符合法律规定。 评议: 笔者同意第三种意见。 其理由是:新裁定否定原裁定 :当事人提出管辖异议的,在不违反法律规定的情况下,案件一般由铁路运输法院管辖。各类合同纠纷案件,既包括有名合同也包括无名合同,劳动合同纠纷属于各类合同纠纷 ...
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是免费的) 从文章中可以看出,这两名飞行员在申请解除与航空公司的劳动合同,当然公司会提出要求天价的违约金的索赔,“而遭新华公司反诉,分别被 选择权用人单位的权利,这种严格禁锢劳动者的做法实际上在封建社会是经常出现的,显然不符合现代社会公民的基本权利:自由、平等)。 我们看到最近关于飞行员的事件很多, ...
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后,方可在批准的范围内各自开展计划生育技术服务工作。 禁止个体医疗机构和不符合国家有关规定的人员施行计划生育手术。 第三十条计划生育技术服务机构和从事计划生育 企业、国有控股企业,乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村(居)民委员会成员应当依照有关规定予以处理。 对超生 ...
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以下五个方面来加以确认。一是雇员是在雇主的控制下完成工作,雇主可以随时修正工作内容;二是在雇佣关系下,雇员利用雇主提供的生产条件、场所等,以雇主的名义对外 原告自备这些打石工具也并不影响雇佣的性质。原告的劳动成果也是种类物,在市场上随时都能买到,所以这也不符合承揽关系对标的物的特定性的特征的要求。至于 ...
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对胶卷内容的陈述无证据支持,冲洗前原告也没有向被告说明过这些胶卷的特殊价值,因此被告只能按一般规定对原告进行赔偿。故被告认为原告要求赔偿智力劳动成果108 逻辑准确,判决格式标准,文笔流畅,适用法律精确,致使该案在宣判后社会效果显著,能够对同类案件的审判起示范和导向作用。笔者认为,因服务合同而引起精神 ...
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载,其中,将第三篇中大部分小栏目和该栏目下收集的内容全部进行了上载。 针对上述事实,李某认为《大学生》杂志社出版发行《考研胜经》不符合有关规定,该特刊为非法出版物,同时还对《大学生》杂志社提供的委托出版合同的真实性持有异议,但未能提供充分的反驳证据。李某还提出《考研 ...
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的规定,人民法院对驳回起诉适用裁定的方式,当事人对裁定不服可以上诉。 驳回起诉适用于不符合《民事诉讼法》第108条规定的4项起诉条件或属于第111条所列7 如单位内部分房或内部工作责任制规定的内容。6、没有管辖权或按照级别管辖的规定,不属于该院管辖的第一审案件。如当事人在合同中约定由原、被告住所地以外 ...
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