XX建设集团广东XXX总公司工作差不多二十年，合同到期后因A君不同意公司的国外调动，没有续签劳动合同，中国XX建设集团广东XXX总公司就撕破脸皮申请 约定由劳动者承担违约金。根据以上的规定可以看出，只有用人单位为劳动者提供专项培训、约定竞业限制可以约定劳动者的服务期并约定劳动者承担违约责任外，其他任何 ...
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CPU上使用该许可软件，上述使用仅限于被许可方内部使用和为其子公司或附属公司提供信息服务。除上述规定外的任何第三方无权使用该许可软件或其中任何一部分。 形式供他人利用； B 除一份备用许可程序和若干份供被许可方人员获准接受培训及获准使用许可软件所必需的许可资料外，制作、指使制作或许可制作该许可软件的 ...
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合同，航空公司转出张某的飞行档案。 审理查明，2008年1月18日，某航空公司湖北分公司与年仅22岁的张某签订无固定期限劳动合同，到法定退休年龄之日 递交辞职报告于1个月后正式离职，其解除劳动合同的行为符合法律规定；航空公司要求张某赔偿培训费用的请求合情合法，因双方签订的是无固定期限劳动合同，张某达到 ...
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合同，航空公司转出张某的飞行档案。审理查明，2008年1月18日，某航空公司湖北分公司与年仅22岁的张某签订无固定期限劳动合同，到法定退休年龄之日止 递交辞职报告于1个月后正式离职，其解除劳动合同的行为符合法律规定；航空公司要求张某赔偿培训费用的请求合情合法，因双方签订的是无固定期限劳动合同，张某达到 ...
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一致，公 司未安排张某飞行任务。8月25日后，张某再未上班。航空公司提起诉讼，认为张某单 方面终止合同违约，要求其支付违约金、培训费、损失共计350万 辞职报告于1个月后正式离职，其解除劳动合同的行为符合 法律规定；航空公司要求张某赔偿培训费用的请求合情合法，因双方签订的是无固定期 限劳动合同，张某 ...
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。凡实现跨区新增就业的本县农村富余劳动力和征地劳动力，与用人单位（劳务输出公司、非正规就业的劳动组织和公益性劳动组织除外）签订一年以上的劳动合同，从事 劳动合同建立劳动关系后，被派遣至上海某机动车驾驶员培训中心从事教练员工作，即原告被非本县的劳动服务公司派遣至其他单位工作，从事不属于可以享受就业补贴的 ...
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不服提请劳动仲裁，要求按照月工资10000元和工作年限支付经济补偿金。庭审纪实： 庭审中公司出具了考核制度和考核指标，及张某2008年严重无法达成指标的记录，调岗 证据全面充足。再次，如第一次考核证实该经理不能胜任工作，需要对其经过培训或调整岗位处理，之后需要对其进行第二次考核。最后，如第二次考核证实 ...
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王、李二人之所以非法复制他人的软件，其主观目的在于与书局在某电脑公司争夺《职工电脑培训速成法》版本的代理权，而非营利和其他目的。再次，侵犯著作权罪的行为人 报复和其他个人恩怨目的，而本案王、李二人的主观故意只是为争夺《职工电脑培训速成法》版本的代理权?煵⒎且蛐狗弑ǜ次?目的而故意破坏书局的生产经营。更 ...
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，1980年6月26日出生于广西壮族自治区博白县，汉族，大学文化，广西广告公司业务员，住南宁市江南路42号宿舍4栋3单元302号房。因本案于2004年 该考题材料在开考前属于国家秘密。本案在审理中发现四、六级英语考试的考前培训和考务组织都有明确文字规定,考题在开考前属于保密法规定机密等级的国家秘密,对 ...
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精力等原因。这些潜在的店主只能望而却步。在这样的大背景下，一些市场嗅觉敏锐的骗子公司很快嗅到了商机，纷纷推出了利用抖音代运营服务。说可以帮做抖音后期运营， 都有的，说长期服务，签个合同只一个月，什么有用的东西都没有。 抖店运营培训被骗案例解析： 2023年7月通过抖音加上了他的联系方式，报名了抖音橱窗 ...
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