年9月13日郑州市人力资源和社会保障局认定申请人所受伤害为工伤，2014年2月13日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人伤残等级为玖级，停薪留薪期为 标准由社会保险经办机构核算，个人承担部分由个人承担。当事人对本裁决不服的，可以自收到本仲裁裁决书之日起15日内向有管辖权的人民法院起诉，期满不起诉，本仲裁 ...
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XXXX，男，1986年10月9日出生。原告淇县XXXX有限公司诉被告杨XXXX工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告淇县 ，本案现已审理终结。原告诉称：2012年11月20日，淇县劳动人事争议仲裁委员会裁决原告应支付被告各项工伤待遇121693.85元。现原告认为淇县 ...
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残废。2001年5月被诉人曾因工伤待遇问题向攸县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在仲裁调解过程中，对被诉人的工伤残废等级未认真核实，误将当时的 年度企业月人均工资总计9396余元的一次性医疗补偿金。 [案情分析] 1、 被诉人的工伤事故发生在1996年10月1日前，不适用劳部发[1996]266号令的规定 ...
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7、伤残津贴按月支付27357元12个月75%=1709.81元。 原审法院认为：《工伤保险条例》第二条规定中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业 年3月3日确定为职业病，其于2011年11月24日申请劳动仲裁，登封市人事劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲不字（2011）第91号不予受理 ...
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元。原告未为被告缴纳社会保险费，巩义市劳动人事争议仲裁委员会仲裁的解除双方劳动关系是正确的。该委仲裁的工伤保险待遇太低，请求法院判令原告 ）、一次性伤残补助金15355.53元（1706.17元／月×9个月）、一次性工伤医疗补助金19768元（2471元／月×8个月）、一次性伤残就业补助金39536元 ...
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造成的，所以，张某应向法院起诉要求乳山某建筑公司承担赔偿责任。 随后，仲裁委员会决定中止审理此案，待张某与乳山某建筑公司案件了结后再行审理。 在律师 出乎意料 工伤赔偿被驳回 在乳山某建筑公司赔付后，环翠区劳动仲裁委员会对中止的工伤赔偿案件继续开庭审理。2004年9月28日，张某收到了不予受理的仲裁 ...
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的双倍工资差额。A公司拒绝支付。周某向A公司所在地劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁裁决A公司向周某支付自2011年6月15日至2012年 的裁决书后，2012年10月11日北京市朝阳区人力资源和社会保障局受理了其工伤认定申请。北京市朝阳区人力资源和社会保障局根据查明情况，认为侯某的伤害符合 ...
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工伤残废。2001年5月被诉人曾因工伤待遇问题向攸县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在仲裁调解过程中，对被诉人的工伤残废等级未认真核实，误将当时的 年度企业月人均工资总计9396余元的一次性医疗补偿金。[案情分析] 1、被诉人的工伤事故发生在1996年10月1日前，不适用劳部发[1996]266号令的规定 ...
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请求补发和按月发给伤残抚恤金、报销补交养老保险金，支付医疗保险费、假肢费。劳动仲裁委员会经审理认为，双方订立的协议书系原告自愿辞职，已明确约定双方不再存在 伤残补助费，被告经请示同意后，双方协商一致订立协议书。从订立协议书后原告申请工伤认定的行为所反映的客观事实看，其原告申请与订立协议的主观心态为辞职 ...
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结束。万X厂不再向黄支付任何的工伤待遇。仲裁委：《劳动争议和解协议书》显失公平佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会受理此案后，经庭审调查、合议庭 不情愿的情况下为了有钱继续治疗而违心签订协议的盖然性。由此，双方签订的“劳动争议和解协议书”应当予以撤销。佛山市中级人民法院做出了二审民事判决书最终判决：驳回上诉 ...
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