。 第十一条 证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴，由人民法院按照国家规定标准代为收取。 当事人复制 事故、交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或者其他人身伤害事故的受害人请求赔偿的； （三）正在接受有关部门法律援助的； （四）确实需要缓交 ...
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并判被告赔偿原告损失8.8万元。 1996年9月，原告潘某被招工至农业银行相关部门工作，其档案亦转入该单位。1999年9月，被告单位因体制改革，原告被列为 顺涛律师：劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理过上百起劳动争议案件，如京飞电子公司群体性 ...
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数据为准。 第十二条社会保险法第三十九条第一项治疗工伤期间的工资福利，按照《工伤保险条例》第三十三条有关职工在停工留薪期内应当 的主管人员和其他直接责任人员，由社会保险行政部门建议授予其执业资格的有关主管部门依法吊销其执业资格。 第二十六条社会保险经办机构、社会保险费征收机构、社会保险基金投资运营机构 ...
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规定。笔者认为，其他法律法规有明确规定的（如《安全生产法》规定的安全生产事故；《工伤保险条例》规定的工伤事故等），应依照其规定；只有 赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限； 残疾辅助器具费＝普通适用器具的合理费用，司法实践中需由鉴定部门出具鉴定意见或者由假肢公司出具相应证明 ...
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三楼下坠跌地，完全丧失性能力，被告的行为损害了原告黄珍配偶权中的性利益，造成其痛苦，要求赔偿原告的精神抚慰金2万元。 对黄珍的遭遇 统一的办案尺度。他认为，有关部门应当考虑性权利的立法问题。 (文中人物均为化名） #p#副标题#e# #p#副标题#e# 丈夫工伤后，性功能严重受损，妻子为争取自己的性 ...
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要求该公司赔偿，应由社保部门按合法途径和程序进行处理，而本案事件发生之后，深圳市劳动和社会保障局及深圳市人民政府均认定原告的受伤不属于工伤，因此， 上诉人明确表示，鉴于高某某不具有履行能力，上诉人要求某公司公司承担全部赔偿责任。 深圳市中级人民法院二审审理认为，关于某公司公司是否应承担责任。1、从加害 ...
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要求该公司赔偿，应由社保部门按合法途径和程序进行处理，而本案事件发生之后，深圳市劳动和社会保障局及深圳市人民政府均认定原告的受伤不属于工伤，因此， 上诉人明确表示，鉴于高某某不具有履行能力，上诉人要求某公司公司承担全部赔偿责任。 深圳市中级人民法院二审审理认为，关于某公司公司是否应承担责任。1、从加害 ...
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(一)无固定生活来源的未成年人、老年人、残疾人等特定群体; (二)社会救助、司法救助或者优抚对象; (三)申请支付劳动报酬或者请求工伤事故人身损害赔偿的进城务工人员; (四)法律、法规、规章规定的其他人员。 第四十三条 法律援助机构应当自收到法律援助申请之日起七日内进行审查,作出是否给予法律援助的 ...
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的发包方存在劳动关系的,不予支持；但劳动者依据人力资源社会保障部门作出的因公伤亡或职业病确认结论和劳动能力鉴定结论请求赔偿工伤保险待遇，并要求发包人与承包人 劳动关系；二、原告某集团有限公司无需支付被告汪某某工资差额、未签订劳动合同的另一倍工资、休息日及法定节假日加班费及经济补偿金。【律师解析】本案中 ...
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规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政 部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同 但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终 止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条 有下列情形之一的 ...
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