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,适用民法的规定处理。(4)仲裁机构或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同;而雇佣关系发生解除时,则法院无权判令双方维持雇佣关系。最高人民法院《关于审理 交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失 ...
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境内的用人单位劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议: 损失的赔偿,可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。本案中,劳动合同没有约定关于劳动者自身原因给公司造成损失要承担赔偿责任, ...
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4593.60元。解除劳动关系后,原告以被告未为原告缴纳社会保险为由要求被告赔偿损失。而被告认为过错在原告,因原告到被告公司工作时,原告正前就职单位因 发起人钱某某上述的行为予以认可,且双方已按协议书实际履行,该《劳动用工意向协议书》具备劳动合同的内容,因此,原、被告之间从2011年1月开始存在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-524760.html -了解详情
重庆市南岸区人民法院。一审法院查明,黄春江重庆某公司于2004年8月9日建立劳动合同关系,双方最后一次书面劳动合同期限为2010年12月18日至2013 黄春江的一次性伤残补助金后,需要补足差额部分。黄春江因重庆某公司未依法参加社会保险而提出解除劳动关系,属于非因本人意愿中断就业的情形,故重庆某公司 ...
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支付经济补偿金。蒋某认为,他在公司工作满11年的情况属实,即使2000年-2008年期间其没有以自己本人名义公司签订书面劳动合同,但却形成了事实上的劳动关系 公司查无蒋某此人,也没有与其签订劳动合同。2012年蒋某无故旷工,违反公司管理制度的规定,公司解除蒋某的劳动关系符合法律规定,不应当支付蒋某 ...
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4593.60元。解除劳动关系后,原告以被告未为原告缴纳社会保险为由要求被告赔偿损失。而被告认为过错在原告,因原告到被告公司工作时,原告正前就职单位因 发起人钱某某上述的行为予以认可,且双方已按协议书实际履行,该《劳动用工意向协议书》具备劳动合同的内容,因此,原、被告之间从2011年1月开始存在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-488795.html -了解详情
工伤认定决定的法定职权。王国琴在不同时段分别在亿家乐公司和高科物业公司工作,其在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应由其受到伤害时的工作 订立劳动合同”、第九十一条规定的“用人单位招用其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者”等规定,都表明职工可以在两个或两个以上用人单位同时就业。劳动和 ...
//www.110.com/ziliao/article-347077.html -了解详情
诉工伤认定决定的法定职权。王国琴在不同时段分别在亿家乐公司和高科物业公司工作,其在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应由其受到伤害时的工作单位 订立劳动合同、第九十一条规定的用人单位招用其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者等规定,都表明职工可以在两个或两个以上用人单位同时就业。劳动和 ...
//www.110.com/ziliao/article-347032.html -了解详情
按天给付报酬。 ??8.乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。 ?? 乙方有权要求增加劳动报酬。 ??9.乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。 ??第四条 合同签订解除 ??1.签订合同时 ...
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年该区域销售总额的,承包方将赔付发包方1万元;若不能完成承包任务或解除承包合同,承包人将不享受月工资1500元的待遇,恢复原工资;承包人完成承包任务,承包 巨森公司并非合同法调整的平等主体;张宪临巨森公司之间签订的《劳动合同书》,更说明双方之间存在劳动合同关系的事实,双方因此产生的纠纷,不属于合同法 ...
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