被一个姓毛（叫什么名字不清楚）的介绍到该工地上去的；没与施工单位和劳务公司签订协议；上班后没领过工资， 代理人：对受害人的陈述做了详细的谈话笔录，并 讨薪难，向谁讨都不知道的困局，从而增加了自己的维权成本。 律师提示：签订劳动合同、购买相关保险已是用人单位的一项法定义务。劳动者在提供劳动时，一定要主张 ...
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被告XX新乡分公司的职工，原告于2009年10月到被告处工作，双方没有签订劳动合同，被告XX新乡分公司为原告孙XX缴纳了工伤保险，被告XX新乡分公司系被告 且无独立的资产，故被告XX公司应对被告XX新乡分公司的行为承担责任。关于劳务派遣公司与用工单位的责任承担问题：根据法律规定，用工单位给被派遣劳动者 ...
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直接去法院诉讼更合适。 被申请人之所以这么认为，原因是申请人与被申请人未签劳动合同，根本原因是申请人不愿意，被申请人在原籍某县立医院有正规的单位，是事业 不利影响，而拒绝与被申请人签订合同，不签合同责任不在被申请人。基于申请人与其他单位的人事关系，被申请人认为与申请之间是劳务关系，其有关基于劳动关系的 ...
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甲、乙双方代理关系，在任何时候均不构成甲、乙双方之间的劳动关系或劳务关系。 [分歧]： 劳动者为公司服务多年否能确认劳动关系？ 第一种意见认为，该公司 根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（1）工资支付凭证或记录 ...
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按照委托其他公司或其他社会人员办理石化产品的购销运输给付费用的标准付费，但是没有签订书面的合同。被告罗XX要求办理此案的张长海律师立即前去其所在的公司，围绕这些 身份。 2、被告罗XX在本案案发期间，二次形成了与本单位新的合法的劳务合同关系。 3、本案《起诉书》指控被告罗XX与他人共同贪污的事实不清， ...
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甲、乙双方代理关系，在任何时候均不构成甲、乙双方之间的劳动关系或劳务关系。 [分歧]： 劳动者为公司服务多年否能确认劳动关系？ 第一种意见认为，该公司 根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（1）工资支付凭证或记录 ...
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[案情] 被告人贺某系某火车站招聘的货物装卸工（未依法签订劳动合同），负责将到站的行李车上旅客托运的货物搬运到车站行包房。2003年底至2005年12 授权。这也就是通常所说的监守自盗。因此，即使行为人利用受单位临时性委派或授权从事劳务而合法持有、保管、使用本单位财物的便利，也属于利用职务便利。 三、 ...
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是否适用工伤赔偿，还可以通过两个辅助标准来判断：一是看双方有无签订劳动合同；二是看双方是否存在事实上的社会保险关系，即用人单位是否为劳动者依法缴纳了 。在目前的情况下，既然实习生与用人单位间的法律关系可以归入劳务关系的范畴，那么，劳务合同纠纷虽然不适用《中华人民共和国劳动法》调整，但却可以直接适用我国 ...
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南京某公司处从事快递发放工作，但该公司人与张某未签订劳动合同，而是签订了《非全日制劳动合同》，并且在工作期间，该公司一直未依法为张某缴纳 的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的，由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动。”用人单位与非全日制劳动者之间的关系，则符合劳动关系的所有特征，双方 ...
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企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立民法意义上的劳务关系。笔者同意第二种观点，理由如下：一、退休人员不再属于可以建立劳动关系 配套法规政策禁止用人单位不与法定劳动年龄内的劳动者签订劳动合同的行为，根据《劳动部办公厅对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》（劳办发[1997]88 ...
//www.110.com/ziliao/article-561280.html -了解详情
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