某双方同意和解，双方本着公平、自愿的原则，就郑某工伤赔偿事宜，达成如下协议：1、 电梯公司自愿赔偿郑某一次性伤残补助金﹑一次性工伤医疗补助金﹑一次性伤残就业补助金﹑股骨头 ，李爱晶律师帮助赵某代书了撤诉申请，解除劳动关系证明，并以律师身份见证了双方的和解协议。并表示继续为其提供法律帮助，直至电梯公司将 ...
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以“因企业客观情况发生重大变化等原因而无法继续履行”该年合同为由，向全体老师下发《解除劳动合同通知书》，因丁晓明带头积极上访，鱼珠林产集团的该企图很快被省政府 。鱼珠林产集团也于2004年3月6日、4月9日给丁晓明邮寄《劳动关系证明书》、《失业保险金审批通知书》、《职工养老保险手续》、《广州市职被告动 ...
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，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。第九条 劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。 不利后果。第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性 ...
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后，只要不出现法律、法规规定的或者双方在合同中约定的解除劳动合同的事项，劳动合同就不能解除。 实践中有此人误认为，只要在同一用人单位连续工作十年 期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方存在无固定期限劳动关系，并以原劳动合同确定双方权利义务关系”。根据此条的规定，发生前述情况时，劳动者有权要求将 ...
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王昌中夫妻还资助了１０００元以及砖和木板。１９９８年后，王昌中患病，失去劳动能力，他们因家庭琐事经常发生争执吵闹，特别是王杰之妻经常借故辱骂王昌中 。 然而，原、被告之间原有的收养关系已经被法院判决解除，双方之间达成的和好协议以继续维持收养关系的意愿不能满足。因为该协议没有推翻法院生效判决的法律效力， ...
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劳动合同的期限为 年，自您开始到公司上班之日起计算。 如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿，但是如果发生附于 入职三年内因受到纪律处分而导致劳动关系解除，该员工须退还给公司适当数额的培训费用。退还数额将根据其与公司签订的专项协议计算或根据其须在公司履行服务的 ...
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修正）第十三条 在注册有效期内，注册建造师变更执业单位，应当与原聘用单位解除劳动关系，并按照第七条、第八条的规定办理变更注册手续，变更注册后仍 被认定为劳动关系承担责任，如果证件持有人拿证来建筑企业挂延续证件，以建筑企业名义缴纳社保（费用由证件持有人承担），建筑企业可以考虑另外签订挂靠协议，明确以上 ...
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存在劳动关系，主张某信息公司应支付其拖欠的工资及解除劳动关系的经济补偿金。因双方协商未果，经劳动仲裁后，仲裁裁决支持了蔡某的仲裁请求。某信息公司不服 某未建立劳动关系的主张难以采信。据此，丰台法院一审判决驳回了某信息公司的全部诉讼请求。信息公司不服一审判决结果，提起上诉。二审中，双方达成调解协议，信息 ...
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。2017年5月26日，认定为工伤。2018年5月21日，鉴定为劳动功能障碍等级为九级，确认停工留薪期为2017年3月7日至 伤残就业补助金77257.6元，工资900元，住院期间伙食补助差额1750元，解除劳动关系经济补偿金19314.4元，共计282708.9元。 【争议焦点】 仲裁结果为分公司 ...
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所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品 为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被 ...
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