或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助 ，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。 前款规定的伤残职工 ...
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不得发生其他支出业务。支出户用于接收市工伤保险经办机构拨入的工伤保险基金，支付工伤保险待遇、劳动能力鉴定费、工伤认定调查费、预防宣传培训教育费等。 机构缴纳后，由社会保险经办机构负责发放；五级至十级工伤职工，由单位解除劳动关系，按照我省规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第五章 ...
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规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 二级 本人工资 85% 三级 本人工资 80% 四级 本人工资 75% 五至六级 一次性伤残补助金 五级 四级18个月；五级16个月；六级14个月；七级12个月；八级10个月；九级8个月；十级6个月）差额基金补足 八 ...
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，之所以适用、年度全市职工平均工资、元的标准，是因为《广东省工伤保险条例》第24条第3款规定：“、、、按照上年度职工平均工资增长同步调整，负 “一级至四级残疾的跨统筹地区户籍职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的……一次性工伤医疗补助金以本人工资为基数，……三级伤残的计发十三个月 ...
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工出差标准按照标准报销辅助器具费用国家规定的标准按标准报销工伤保险基金停工留薪期待遇原工资福利待遇不变用人单位生活护理费生活完全不能自理统筹地区上年度 月（河南）七至十级伤残待遇七级一次性伤残补助金本人工资13个月工伤保险基金一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（职工提出解除或终止劳动关系）统筹地区上 ...
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待遇外，还根据其伤残等级的不同，分别享有以下工伤保险待遇。 1、一次性伤残补助金。从工伤保险基金中按伤残等级支付，一级伤残为24个月的本人 享受工伤保险待遇后，又请求用人单位承担精神损害赔偿的，人民法院应予以支持。 注释： ① 1992年3月劳动部办公厅《关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系 ...
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合同关系，因双方就工伤保险待遇存在争议，诉至劳动争议仲裁委员会，而后又历经诉讼一审、二审。三个阶段皆认定深圳佳公司应支付尚先生一次性伤残补助金差额，并 深圳市劳动和社会保障局认定为工伤，2006年3月28日，深圳市劳动能力鉴定委员会评定为伤残九级。深圳佳公司虽为其办理工伤保险，但是并未按照双方约定的 ...
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上海市外来从业人员综合保险费，熊某也已经按照规定领取一次性工伤保险待遇，故熊某要求机械公司支付一次性工伤医疗补助 金、伤残就业补助金的诉讼请求于法无据 。案例评析本案是一起典型的外来从业人员因工伤保险待遇与用人单位发生的劳动争议，根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》及关于贯彻《上海市外来从业人员 ...
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只提供6个月的工资表。另查明，原告未为被告参加工伤保险。本院认为：被告因工伤构成九级伤残，依照《工伤保险条例》的规定，被告可以解除劳动 被告还应从原告处获得的工伤保险待遇包括以下项目及数额：解除劳动合同经济补偿金7677.77元（1706.17元／月×4.5个月）、一次性伤残补助金15355.53元（ ...
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。根据北京市有关规定，因交通肇事逃逸，找不着责任者，由企业先行支付有关工伤保险待遇。由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的， 直至退休或死亡； 2、一次性伤残补助金31817元； 3、安装假肢1600元，每贰年可更换一次。 办案体会： 这一起工伤赔偿的劳动争议法律援助案件代理 ...
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