上市企业重组中的员工处理 -案例分析搜索

企业股份制改组的39个常见法律问题及解决方案

拟上市的股份公司时，企业原有的非经营性资产怎么处理？答：应当予以剥离，不能作为出资进入股份有限公司。拟发行上市公司在改制重组工作中，应按国家有关规定安置好分流作出的人事任免决定；（3）拟发行上市公司应拥有独立于股东单位或其他关联方的员工，并在有关社会保障、工薪报酬、房改费用等方面分帐独立管理。14. ...

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借壳上市操作流程

注入优质资产，实现资产变现。 2、向公司战略发展领域投资，实现公司的战略扩张。 3、ESOP（员工持股计划） 4、在现行法律环境下，为公司其他条件结合。五、申报与审批 1．重组中的各种组织管理部门（国有股权转让涉及财政部和地方各级国资局）中国证监会及地方证管办沪、深交易所中介机构律师 ...

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我国上市公司资产重组操作流程

智科技模式(合资新公司，间接控股)科利华模式(帐面对冲)申报与审批1. 重组中的各种组织管理部门财政部和地方各级国资局中国证监会及地方证管办沪、深交易所中介，投资建设新利润增长点，包括配股、增发、发行企业债券、股权质押贷款、抵押贷款等。编辑点评：在我国现阶段出现的上市公司为保“壳”或类似目的而进行的 ...

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关联企业人格混同的法人人格否认

审判实务中，法官经常会遇到权衡公司利益、股东责任与债权人利益保护的困扰：公司股东或者关联企业中的控股股东通过不正当关联交易，侵害了公司利益，部分甚至完全使也即设备是否享有抵押权；（四）房屋公司应否承担保证责任。(一）关于《债务重组协议》、《最高额抵押合同》、《借款合同》、《保函》等相关协议 ...

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股权转让涉及的税收政策

支付金额不低于其交易支付总额的85%。e) 企业重组中取得股权支付的原主要股东，在重组后连续12个月内，不得转让所取得的股权。特殊性税务处理规定：即暂不确认，因此符合《通知》规定中的股权收购的定义。（2）企业所得税政策的适用尽管符合控股合并的条件，并且假设所支付的对价均为上市公司的股权，但由于A公司 ...

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浅议对当前“债转股”制度法律问题的探究

企业经营状况好转后再通过股权转让或上市流通等手段收回原投入的资金。笔者撰写本文旨在与各位同仁共同探究当前“债转股”制度实行中的法律问题。一、债权转股权的，仍应归还。有些债务要通过资产出售、变现、债务重组加以解决，可以进行债转股范围的只是国有企业债务中的一部分。那些产品质次高、装备工艺水平低、领导班子 ...

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现代企业法律风险控制

企业在融资和举债过程中，建立了众多的关联企业与子公司，组建了“金字塔”式公司治理体系。通过不断的使用和完善金融重组技巧，组建的各类子公司或合伙公司。构建符合公司情形的申报仲裁制度，有利于企业加强员工违规违法行为的控制，及时有效地处理上述行为。一般来说所有违反规章制度与劳动合同约定的员工，只要符合规定 ...

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中华人民共和国企业所得税法

资产溢余收入、逾期未退包装物押金收入、确实无法偿付的应付款项、已作坏账损失处理后又收回的应收款项、债务重组收入、补贴收入、违约金收入、汇兑收益等）。 23 准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、 ...

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中华人民共和国企业所得税法

资产溢余收入、逾期未退包装物押金收入、确实无法偿付的应付款项、已作坏账损失处理后又收回的应收款项、债务重组收入、补贴收入、违约金收入、汇兑收益等）。 23 准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、 ...

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中华人民共和国企业所得税法

资产溢余收入、逾期未退包装物押金收入、确实无法偿付的应付款项、已作坏账损失处理后又收回的应收款项、债务重组收入、补贴收入、违约金收入、汇兑收益等）。 23 准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、 ...

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