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人民法院报精选案例摘要之雇员人身损害赔偿类劳动
工伤
案例
安全保护措施造成事故,也应负一定责任。 法院在审理中,专门针对竣工后燃放鞭炮
算
不
算
工伤
的问题在当地进行了调查,大部分人认为,房屋竣工后燃放鞭炮的事务应由 确实存在雇佣关系,但徐某陪人吃饭饮酒后回家,没有得到过自己授意,也
不
在
上班
时间
,因此请求法院驳回原告诉请。 法 院审理后认为,依据事实和证据,徐某受 ...
//www.110.com/ziliao/article-282863.html -
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上班时间被打算不算工伤
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