奖补助中也进行了发放；7、2015年高温补贴及法定节假日加班费已在月工资中予以支付；8、原告在2016年5月上班10.5天，因公司执行的是当月工资 的加班时间；证据六、2015年7月至2016年5月工资发放清单，证明被告没有支付高温补贴；被告经质证，提出如下质证意见；对证据一的真实性不予认可，认为该 ...
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城工程项目部从事杂工工作，工资为1 00元／日，负责收拾材料和收拾垃圾等工作，没有签订书面劳动合同。广州市X建筑劳务有限公司确认X为其雇佣的临时工人 X建筑劳务有限公司、X双方既无建立劳动关系，广州市X建筑劳务有限公司依法无需支付高温补贴。广州市X建筑劳务有限公司、X双方已约定劳务报酬按1 00元／天 ...
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劳动合同。申、被双方均未提供证据证明其主张。 关于高温津贴问题。申请入主张申、被双方无关于高温补贴的约定，但其在建筑工地的室内及室外工作，虽无 高温作业人员高温津贴的相关规定，且申请人与被申请人之间也没有关于高温津贴的约定。申请人现要求高温津贴缺乏事实依据和法律依据，故本委对申请人的第三项仲裁请求不予 ...
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总工资单由申请人签字。申请人2014年6月工资是3746.24元，其中社保补贴1500元、高温补贴200元、加班费567.67元，7月工资为2229.02元，其中社保 日前回被申请人处工作，申请人于该日回到被申请人处，但之后在被申请人没有告知放假的情况下，其未再到被申请人处工作。根据被申请人的规章制度 ...
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终结。申请人诉称：申请人于2007年5月18日开始到被申请人处入职上班，岗位是勤杂工，往后分别在2008年、2009年、2010年、2011年、2012 已经包含了绩效工资400元和工龄工资70元，不存在拖欠的事实。被申请人因上级经费没有到帐，所以未发放申请人2014年6月高温津贴。被申请人主张申请人 ...
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，达到粉尘云的引燃温度，引发除尘系统及车间的系列爆炸。因没有泄爆装置，爆炸产生的高温气体和燃烧物瞬间经除尘管道从各吸尘口喷出，导致全车间所有工位 人停工事件。4月21日，厂方提出新方案，承诺补缴社保费，并每人每月发放补贴230元。同日，广东省市镇三级工会组成联合组进驻该厂与工人沟通，为他们提供法律咨询 ...
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，下午三点半下班，工资发放形式为现金发放，每月工资为1600元，2017年高温补贴未发放，2014年至今未发放带薪年休假工资。通过对蓝某某提供的 单位业务的组成部分。本案中，该劳务合同书明确约定，蓝某某应遵守公司的规章制度，上班时间根据公司需要确定，并且蓝某某从事的工作也是山公司业务的组成部分。因此， ...
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18200元。四、被告辩称被告XXXXXX公司辩称，2011年11月18日之后，原告就没有上班，属于自行离职。被告的搬迁不是异地搬迁，而是在本区范围内的搬迁 11月28日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告高温津贴、经济补偿金、代通金等。2012年1月11日，该会嘉劳人 ...
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社会保险的内容，一审法院有合理理由采信某某公司关于所发工资中含有社保补贴及加班工资的陈述。综上，根据上述认定的综合计算工时制标准及基本工资 公司无需支付经济补偿金；对于加班工资，不存在加班工资差额，章某某的主张没有法律依据；对于年终奖，某某公司与章某某从未约定过年终奖。............本院认为 ...
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汇入关先生银行工资卡。关先生收到上述款项后，确认“放弃一切诉讼和仲裁权利，与公司之间没有其他任何应付未付款项，也无其他争议”。 2008年12月27 公司辩称，双方在劳动合同中约定，月工资2300元，其中包括基本工资1600元、其它补贴700元。另外，考虑到关先生从事服装检验工作，经常出差，工作时间不 ...
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