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甲和孙XXXX乙打架的,我就跑过去,看见门前好多人,门关着的,我就翻过墙到院子里,看见孙XXXX乙和孙XXXX甲个人正在相互厮打, 而是到被害人家XXXX并殴打被害人,系引发本案的主要责任者。被告人虽然同意对被害人民事赔偿,但最终未能达成协议,没有得到被害人的谅解。附带民事诉讼原告人孙XXXX甲要求 ...
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误工一天承担违约金 1500元。协议签订后第二天建筑队即进场施工。3月23日,被告阻止建筑队施工。原告找到被告解释,并找相关部门调解未果。3月24日, 损害赔偿为由,要求被告胡振军、胡庆伟赔偿包括其支付给建筑队的 4500元及原告个人打架而产生的误工损失600元。 本案的争议焦点是:1、2008年 ...
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尽到相应的组织管理义务,存在过错,应当对黄某的损失承担连带赔偿责任。 第二种意见:双方的打架行为与何某安排的工作行为之间没有必然的因果关系,造成黄某 。 雇主何某是否存在过错?《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-788690.html -了解详情
机关指控的犯罪事实提出异议,辩称未纠集、指使并伙同他人向被害人投掷砖头、石块、同意赔偿给附带民事诉讼原告人造成的经济损失。其辩护人认为,公诉机关指控被告人王兆华构成故意 滨、孙喜军得证言对5月11日晚一起吃饭,孟凡亮、袁月亮与个人打架后被拉开的情节予以佐证。 3、 证人解先路的证言证明,与袁月亮住在 ...
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未尽到相应的组织管理义务,存在过错,应当对黄某的损失承担连带赔偿责任。第二种意见:双方的打架行为与何某安排的工作行为之间没有必然的因果关系,造成黄某 。雇主何某是否存在过错?《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。 ...
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未尽到相应的组织管理义务,存在过错,应当对黄某的损失承担连带赔偿责任。第二种意见:双方的打架行为与何某安排的工作行为之间没有必然的因果关系,造成黄某 。雇主何某是否存在过错?《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。 ...
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未尽到相应的组织管理义务,存在过错,应当对黄某的损失承担连带赔偿责任。第二种意见:双方的打架行为与何某安排的工作行为之间没有必然的因果关系,造成黄某 。雇主何某是否存在过错?《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。 ...
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未尽到相应的组织管理义务,存在过错,应当对黄某的损失承担连带赔偿责任。第二种意见:双方的打架行为与何某安排的工作行为之间没有必然的因果关系,造成黄某 。雇主何某是否存在过错?《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。 ...
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民事诉讼原告人陈美提出,由于被告人李春的犯罪行为给其造成经济损失,要求被告人李春赔偿其医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、交通费、住宿费等各项经济损失共计人民币51万余元。 在法庭审理 来开的门。进门后李春就说闫晶喝那么多嘛,闫说你管不着,个人就骂起来。其将闫晶扶到他屋里,闫晶顺手从桌子上抓起烟灰缸就要砸李 ...
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日受理了该案;2017年7月21日西安市公安局长安分局东大派出所接到某某街办某某村零街有人打架,该所于该日出警并于2017年7月22日受理了该案;2019年4月1日张某 ,当时杨某某带了个人在放账,但实际给了他4.75万元也没有借条。过了十几天,杨某某问他要钱,他当时说等进步村苗圃赔偿款下来后还钱, ...
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