陈某甲签字的行为没有过错，三被告均不应承担赔偿责任。据此，依照《中华人民共和国妇女权益保护法》第三条、第四十七条第一款，国务院《医疗机构管理条例》 ２５０元由原告全部负担。 判决后，当事人均未上诉。 「评析」 本案是因医院为妇女实施终止妊娠手术而引起的赔偿案件，有一定的社会影响。审理本案涉及两个问题： ...
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将卖淫嫖娼规定为违法行为，直到最近新颁布的《中华人民共和国治安管理处罚法》和修改通过的《中华人民共和国妇女权益保护法》，我国对于卖淫嫖娼行为一贯实施严厉打击措施 《刑法分则实务研究》，中国方正出版社2001年版，第1642页。第365条保护法益的侵害却远未达到构成犯罪的程度，与刑法第365条中所规定的 ...
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重点保护的群体，企业不仅有解雇保护的限制，也要在工作条件和工作环境方面作出特殊安排。 《中华人民共和国妇女权益保护法》第25条规定：任何单位均应根据妇女的 保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。而且依据法律的规定，她们享受每天 ...
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：刘xx 96000元，刘xx72000元。） 三、据《中华人民共和国妇女权益保护法》、第三十二条：妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。第三十三条：任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在 ...
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的……”，所以，依法应判决原被告离婚 。同时根据《中华人民共和国妇女权益保护法》第四十六条规定：“禁止对妇女实施家庭暴力。国家采取措施，预防和制止家庭暴力 提供救助。”综上，为了保障受害人的人身安全，为了更充分地保护受害人的合法权益，人民法院依法应判决原被告予以离婚。二、夫妻共同财产。根据《婚姻法》第 ...
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、哺乳期。女性在三期期间，法律对其有特殊的劳动保护规定，《女职工劳动保护规定》规定了，“不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同”，《中华人民共和国妇女权益保护法》规定了，“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由，辞退女职工或者单方解除合同。”那么 ...
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，不利于化解社会矛盾、建立和谐社会。1、《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法修正案》进行修正修订） 明明写道“村民自治章程、村规民约以及村民 权益保护法”第四十条 的规定，是要追究相关责任人员的法律责任的。综上所述，上诉人认为，是否具有该集体成员的资格是上诉人的诉讼请求之一。上诉人 ...
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（6）纠纷所提起的诉讼，受案法院主要以《民法通则》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《反不正当竞争法》等法律和最高人民法院的《关于审理名誉权 年第2期，第10页。 （9）参见法律出版社法规中心/编：《中华人民共和国消费者权益保护法注释本》，法律出版社2006年版，第22-23页。 （10）梁慧 ...
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（6）纠纷所提起的诉讼，受案法院主要以《民法通则》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《反不正当竞争法》等法律和最高人民法院的《关于审理名誉权 年第2期，第10页。 （9）参见法律出版社法规中心/编：《中华人民共和国消费者权益保护法注释本》，法律出版社2006年版，第22-23页。 （10）梁慧 ...
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，侵犯了田霞的性权利和生育权，违反了《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十七条规定的“妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的 。孩子有什么错?正是嗷嗷待哺的时候，但却得不到应有的抚养费。《中华人民共和国未成年人保护法》第四条规定“保护未成年人的工作，应当遵循下列原则：(一)保护未成年人的 ...
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