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无固定期限劳动合同
已经工作超过10年,要求订立无固定期限劳动合同,公司
不
同意。 上述案例中的关键是,老王
是否
在
公司连续工作满10年。根据相关规定, “连续工作满 条件。 用人单位与劳动者签订协议“
买断
工龄
”后,劳动者仍继续为该用人单位提供劳动的,其工作年限仍会一直连续
计算
,根本无法 “
买断
”。 用人单位
在
协议书中约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-252043.html -
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