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女职工“三期”权益九大争议案
可能构成严重违纪。“三期”女工确实构成严重违纪的,单位也可解除劳动关系。孕妇解约
后
反悔 要求
恢复
难支持【案例回放】2008年8月16日,医药检测公司女工丽丽经 原告支付赔偿金,但非婚生育的女职工只可以享受国家规定的
产假
,
不
能
享受
产假
工资
。【点评】享受
产假
与享受
产假
待遇
是两个不同的概念。妇女生育休
产假
是 ...
//www.110.com/ziliao/article-293385.html -
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