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规定除外。 第二十四条 实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等权利。 第二十五条 在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等 孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同 ...
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