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中华人民共和国妇女权益保障法
规定
的
除外。 第二十四条 实行男女同工同酬。妇女在享受
福利
待遇
方面享有与男子平等
的
权利。 第二十五条 在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等
的
孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 第二十七条 任何
单位
不得因结婚、怀孕、
产假
、哺乳等情形,降低女职工
的
工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-325076.html -
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