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十六条、第三十八条规定,经劳动行政部门批准,可 以实行其他工作和休息办法。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; 为劳动者休息、修养和疗养提供条件。 用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者福利待遇。 第十章 劳动争议 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动 ...
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