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,应以当时国家规定的价格折合成钱款补偿;没有国家规定价格的,以市场价格或同类劳务的报酬标准折合成钱款后补偿,不可依双方约定的价格标准折合补偿。 3、赔偿损失,因合同无效而产生的赔偿损失责任,可以说既是一种单独责任,又是返还财产后的一种补救措施。在合同未履行的情况,亦有可能发生缔约费用,准备履行费用 ...
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施行的《劳动合同法》将给劳动者带来什么?以下记者就通过一些案例来分析《劳动合同法》施行前后不同的处理结果,从中可以看出《劳动合同法》对劳动者正当权益的 而公司辞退他是违法的,因为公司实际上与他已经订立了无固定期限劳动合同。 一般情况劳动者跳槽无须支付违约金 案例:小刘是某建筑公司的农民工,与建筑公司 ...
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法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 您好!我在一家私营企业上班两年多,公司一直没有劳动合动,也 就给我结清工资。我想咨询一下,在这种情况如果我选择辞职,除了结清工资我还能不能要求什么补偿?如果可以的话我该如何维护自己的权益? ▋以下劳动纠纷均 ...
//www.110.com/ziliao/article-936583.html -了解详情
在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 您好!我在一家私营企业上班两年多,公司一直没有劳动合动,也 就给我结清工资。我想咨询一下,在这种情况如果我选择辞职,除了结清工资我还能不能要求什么补偿?如果可以的话我该如何维护自己的权益?可以的话我咨询 ...
//www.110.com/ziliao/article-936550.html -了解详情
,劳动合同的适用范围扩大。 只两种情况劳动者须支付违约金 飞行员辞职遭遇天价索赔案、李开复跳槽goole引发微软竞业禁止诉讼,究竟在什么情况劳动者 是服务期,一个是竞业禁止协议,只有这两种情形可以约定违约金,其他情形不准约定违约金。” 劳务派遣走向正规 在中国,目前的劳务派遣公司数字已经非常庞大, ...
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、客运站涉嫌敲诈勒索罪的辩护李文成等担任驻站人员和业务结算员及提供了劳务有《进站合同》、《站场管理规定》、《委托协议》等书证顺通公司、夏茅 一批严打整治斗争中正在办理的案件,不能依法追究。并认为保护伞一般情况需要,但特殊情况可以不具备。对此,最高院认为,非法保护必不可少,一方面如果没有这些特征,很 ...
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单位的书面授权。四、用工单位在退回被派遣劳动者时应注意的问题1、用工单位可以将被派遣劳动者退回的情形:(1)劳动者在试用期被证明不符合录用条件的;( (5)劳动者以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使劳务派遣单位在违背真实意思的情况订立、变更劳动合同,致使劳动合同无效的;(6)劳动者被依法追究刑事责任的; ...
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,只有在52条第5项违反法律和行政法规强制性规定的情况,才认定合同无效。但认定垫资无效的法律依据是什么呢?这个依据就是在91年左右国家工商行政管理局、 有个高级法院向我们请示,建设法规定只能分包一次,建设部规章却规定专业技术的分包人可以劳务这一块再分包一次,这算不算两次分包?如果算两次分包就违反了 ...
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、价差与量差调整问题 61.工程施工合同中的材料价差是否可以调整?在什么条件可以调整?如何调整? 62.工程施工合同签订后,工程迟迟不能动工,现在 没有约定工程欠款利息的情况,施工方要求支付欠款利息能否得到法院的支持? 八、诉讼时效问题 121.本案纠纷属于劳务分包合同纠纷,合同履行后,双方未办理 ...
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承担合同义务?冒名人需承担什么责任?本文的裁判观点对这类问题进行了阐述。 裁判要旨 合同如系假冒他人名义签订,相关当事人依法可以请求人民法院予以撤销或宣告无效 涉案合同或宣告合同无效的情况,武汉新华夏公司及胡家伟等人作为冒用人应当自行承担合同相关责任。 第二,涉案《建设工程劳务分包合同》与《钢材购销 ...
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