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代理此案,通过法律途径申请确认双方之间存在劳动关系。 【艰难维权】 一、申请仲裁确认林生与公司存在劳动关系困难重重 本案公司未与林生签订书面劳动合同,也 进入了法院一审程序。 三、法院一审庭审回顾 一审我们仍提交了仲裁所提交的证据,同时在举证期限内本律师向法院提交了调查取证申请书,申请法院向公司人员 ...
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作答辩。原告曾某某为支持其主张的事实,在举证期限内向本院提供了下列证据材料:被告出具的工资表和杭州市萧山区劳动争议仲裁委员会作出的不予受理案件通知书各一份,证明被告拖欠原告工资6400元及原告已向劳动争议仲裁委员会主张过权利的事实。上述证据,虽未经被告当庭质证,但经本院审查,认为证据 ...
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劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。另外依据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,在处理 证据,应当提交书面申请,且不得迟于举证期限届满前七日。(2)申请保全证据的权利。保全证据,是指劳动争议仲裁机构或人民法院为了防止劳动争议案件证据在 ...
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请求过低,法院一般又认为属于当事人基于自身权利处分而不加干预;如果过了举证期限变更、增加请求的,法院一般不予允许。因此,正确确定诉讼请求,对于企业 的法院一般会支持。如果约定的违约金低于损失或过高的,当事人可以申请法院或仲裁机构予以调整。如果合同没有约定违约金的,当事人可以按照相关法律规定要求对方予以 ...
//www.110.com/ziliao/article-334618.html -了解详情
后,时间的进程就不由当事人一方或双方决定了,而是由法官决定。而法律对于举证期限,开庭时间等都是有明确时间限定的。例如,在起诉后发现缺了 在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。”法律规定,当事人可以通过协议选择仲裁机构解决民事纠纷,法律还规定当事人可以协议选择管辖法院,但是法律并未规定可以双方 ...
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自动化设备有限公司工作,职务工人。1998年11月27日和公司签订了劳动合同,期限为五年,到2003年11月26日止。2002年保定XXX自动化设备有限公司因 是被上诉人从来没有作出与上诉人解除劳动关系的决定,所以,不应当负有举证责任.从劳动仲裁、一审的审理结果来看,双方的劳动关系确实存在.上诉人要求 ...
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利润为1074万元,其应得利润322.2万元”。但是却不能提出证据证明,应当承担举证不能的法律后果。但是,仲裁庭却在没有任何依据的情况下,支持其请求 : 一、仲裁庭的组成程序合法 1、《中华人民共和国仲裁法》第三十二条规定:“当事人没有在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的,由仲裁 ...
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、罚款。根据该条款可见,在举证期限逾期时人民法院也完全有权利根据具体情形予以采纳证据。况且,这些证据也早已在劳动仲裁阶段上诉人就予以认可,因此不 并依法办理档案和社会保险关系转移手续。因此,一审法院在被上诉人(原审被告)有举证责任而未向法院提供证明“双方已终止劳动关系”的证据情况下,依法作出“双方存在 ...
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;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不子受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起 有异议,认为通知书形式不合法,被告从未看过该通知书,对证据10认为是超过举证期限提供的证据,由于宏山公司的郴州分公司已注销,无法核实是否已收到该笔 ...
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本清); (三)驳回申请人某某科技公司其余仲裁请求。 【相关法律法规解读】 《民法典》第四百八十六条受要约人超过承诺期限发出承诺,或者在承诺期限内 、代理词等书面材料中,对于己不利的事实明确表示承认的,另一方当事人无需举证证明。 对于涉及身份关系、国家利益、社会公共利益等应当由人民法院依职权调查的事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-943848.html -了解详情
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