122010元。2018年7月30日，青田县劳动人事争议仲裁委员会作出浙青劳仲案字［2018］第0019号仲裁裁决书，裁决：一、浙江某某公司支付王某某 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害为由主张其解除其与王某某之间的劳动合同并不违反法律规定亦于法无据，本院不予支持。至于浙江某某公司提出的 ...
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申请仲裁。2013年5月29日，邛崃市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决：某酒店与邓某的劳动关系于2012年3月25日解除；某酒店一次性支付邓某二 费用共计23645.9元。裁决后，某酒店不服裁决书，向邛崃市人民法院提起了民事诉讼。邛崃市人民法院审理后认为，某酒店与邓某之间建立了合法的劳动关系，邓某的 ...
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、10月、11月的工资表，被告予以认可。 上述事实有西安市新城区劳动争议仲裁委员会劳仲案字【2012】第XX号受理通知书、仲裁裁决书、工资表、被告 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西西安市中级人民法院。 审 判 长 王某 审 判 员 王某 ...
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许多新的问题，而不知道如何处理，对此，结合北京振邦律师事务所劳动争议咨询中心所代理的上百个案例，对这个问题笔者张律师作一个归纳和整理，希望能对大家 单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 因此我们认为劳动仲裁委员会的规定是不符合法律规定的,不 ...
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许多新的问题，而不知道如何处理，对此，结合北京振邦律师事务所劳动争议咨询中心所代理的上百个案例，对这个问题笔者张律师作一个归纳和整理，希望能对大家 单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 因此我们认为劳动仲裁委员会的规定是不符合法律规定的,不 ...
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违法无效，故其应依法支付申诉人的加班工资及25％的经济补偿金。【仲裁结果】上海市某区劳动争议仲裁委员会完全支持了我方的观点，裁决被诉人恢复与申诉人 元；同时裁决被诉人自裁决生效之日起三日内支付申诉人工作日和双休日加班费共计23000余元。被诉人在收到裁决书后15日内没有提起诉讼，目前该裁决书已经生效。 ...
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。2015年9月22日彭卫东申请劳动仲裁，乌鲁木齐市米东区劳动人事争议仲裁委员会作出新劳人仲字(2015)621号仲裁裁决书，裁决：一、双方当事人于2015年9 方式的不当，以违反公司行为准则为由，解除与我的劳动合同明显过重。我未收到碧辟上海分公司书面员工手册，也从未收过电子文本，碧辟上海分公司也无 ...
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大街某门店工作。2014年3月，欧阳某离职。因双方发生争议，欧阳某将百年公司诉至沈河区劳动人事争议仲裁委员会，劳动人事争议仲裁委员会裁决百年公司向欧阳某支付2013年5月21日至2014年3月31日休息日少休一天的加班费7448.3元。百年公司对该仲裁裁决书不服，认为欧阳某在 ...
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电锯加工木材时被飞出的木块击伤左眼及鼻部，被送往XX医院住院治疗。2014年1月份，鲍XX向XX区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认其与XX 指挥的隶属关系。2）、鲍XX提供的证据不足以证明其与XX包装有限公司存在劳动关系。 裁决结果：2014芜三劳人仲字1号裁决书支持了代理人的部分观点。...
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7月10日进入某幼儿园从事教师工作。双方仅签订了合同期限为2012年7月10日至2013年7月10日的劳动合同。2013年7月某幼儿园以劳动 为由，向玉林市玉州区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，要求某幼儿园向按法律规定支付赔偿金。玉林市玉州区劳动人事争议仲裁委作出仲裁裁决书，韦某不服，诉至 ...
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