九）国务院财政、税务主管部门会同国务院民政部门等登记管理部门规定的其他条件。53#企业发生的公益性捐赠支出，不超过年度利润总额12%的部分，准予扣除。年度利润 适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。/企业安置国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资的加计扣除办法，由国务院另行规定。）。 第三十一 ...
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九）国务院财政、税务主管部门会同国务院民政部门等登记管理部门规定的其他条件。53#企业发生的公益性捐赠支出，不超过年度利润总额12%的部分，准予扣除。年度利润 适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。/企业安置国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资的加计扣除办法，由国务院另行规定。）。 第三十一 ...
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九）国务院财政、税务主管部门会同国务院民政部门等登记管理部门规定的其他条件。53#企业发生的公益性捐赠支出，不超过年度利润总额12%的部分，准予扣除。年度利润 适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。/企业安置国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资的加计扣除办法，由国务院另行规定。）。 第三十一 ...
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九）国务院财政、税务主管部门会同国务院民政部门等登记管理部门规定的其他条件。53#企业发生的公益性捐赠支出，不超过年度利润总额12%的部分，准予扣除。年度利润 适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。/企业安置国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资的加计扣除办法，由国务院另行规定。）。 第三十一 ...
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月内报劳动保障行政主管部门备案。 劳动保障行政主管部门要加强对使用农民工企业劳动合同签订的监督检查。建立投诉举报日常处理制度。对不与农民工签订劳动 造价的13%交纳劳务工资支付保障金。具体办法由省建设、劳动保障行政主管部门另行制定。 劳动保障行政主管部门要加强对建筑业企业农民工工资支付的信用监管。用工 ...
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在所签劳动合同中已约定工资支付数额。如果因经营困难无力支付，被诉人应主动与职工协商变更劳动合同的相关条款，或通过民主程序制定企业规章制度来调整。被诉人虽 在支付完经济补偿金后，重新核定，以免将来产生纠纷，妥当的办法是采用书面方式。 某文化公司于2001年7月正式注册成立，申诉人高某原系北京某广告公司 ...
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否则不予办理终止合同手续。谭某向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，经过调解，企业无条件与谭某解除了劳动关系。 [案情分析] 《劳动法》第二十三条规定：劳动合同 劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔1995223号〕的规定进行赔偿。 2.《工资支付暂行规定》第十五条规定，用人单位不得 ...
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否则不予办理终止合同手续。谭某向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，经过调解，企业无条件与谭某解除了劳动关系。 [案情分析] 《劳动法》第二十三条规定：劳动合同 劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔1995223号〕的规定进行赔偿。 2.《工资支付暂行规定》第十五条规定，用人单位不得 ...
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铁某局集团有限公司及“01项目部”和马某作为共同被告起诉，要求三被告共同支付拖欠的工资款。 二、法院审理。 被告中铁某局集团有限公司和“01项目部辩称 全部责任。”劳社部发[2004]22号《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备 ...
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》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑业企业资质管理规定》、《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国公路建设市场管理办法 （五）监督分包方支付工人工资方面措施不力《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第九条规定：“工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法 ...
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