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包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇。其中《企业最低工资规定》第十七条规定的中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作 对最低工资的含义表述得清楚的。而本案中,该鞋厂支付给职工纪某的全部工资为320元,由于该厂基本上每天都延长工作时间1小时,且有两个星期天不休息, ...
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是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉,我国《最低工资规定》明确,各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布 标准。从2008年到2012年的5年间,全国最低工资标准年均增幅12.6%。 对于2013年的工作,尹蔚民提出,一要完善企业工资制度。完善人力资源市场工资 ...
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《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)等规定,结合我省经济社会发展情况,决定调整我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资 的标准上适当上调标准,并报省人力资源社会保障厅备案。深圳市按《深圳市员工工资支付条例》执行。 二、各地级以上市要在本通知下发之日起15日内, ...
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以上市人民政府,省政府各部门、各直属机构: 根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号),以及我省经济社会发展状况,为充分 工资标准的保障作用,提高低收入职工的收入水平,促进社会和谐发展,决定对我省企业职工最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下: 一、从2010年5月1日 ...
//www.110.com/ziliao/article-184458.html -了解详情
收入特别是低收入群众收入水平,更好地调节收入分配,构建和谐社会,根据国家《最低工资规定》(劳动保障部令第21号),省人民政府决定从2010年5月1日 单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费)。 三、本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)和与之建立劳动关系的 ...
//www.110.com/ziliao/article-349009.html -了解详情
的原则,应执行劳动部劳部发〔1994〕532号规章。 95.劳动部《企业最低工资规定》(劳部发〔1993〕333号)与劳动部《违反<中华人民 新规章优于旧规章;新规范性文件优于旧规范性文件。 99.依据《法规规章备案规定》(国务院令第48号,1990年发布)“地方人民政府规章同国务院部门规章之间或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-365212.html -了解详情
的原则,应执行劳动部劳部发〔1994〕532号规章。 95.劳动部《企业最低工资规定》(劳部发〔1993〕333号)与劳动部《违反<中华人民 新规章优于旧规章;新规范性文件优于旧规范性文件。 99.依据《法规规章备案规定》(国务院令第48号,1990年发布)“地方人民政府规章同国务院部门规章之间或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-314870.html -了解详情
的原则,应执行劳动部劳部发〔1994〕532号规章。 95.劳动部《企业最低工资规定》(劳部发〔1993〕333号)与劳动部《违反<中华人民 新规章优于旧规章;新规范性文件优于旧规范性文件。 99.依据《法规规章备案规定》(国务院令第48号,1990年发布)“地方人民政府规章同国务院部门规章之间或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-291936.html -了解详情
.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资;2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高;3)双方无任何约定的 工资标准的80%,应补足到当年本市企业职工最低工资标准的80%。 3.《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》第50条规定: 职工因疾病或非因工负伤停止工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-306546.html -了解详情
和有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。 第二条在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者 支付赔偿金: (一)克扣、无故拖欠劳动者工资的 (二)拒不支付劳动者加班加点工资的 (三)违反最低工资规定支付劳动者工资的。 第五十五条用人单位违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-303378.html -了解详情
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