。后博诺威公司认为闫**违反了保密及竞业禁止义务约定。经协商，双方于2006年7月就上述问题达成和解协议，该协议约定，双方解除劳动合同，闫**向 义务，以闫**、齐**为被告诉至法院，要求两被告履行和解协议，即支付18万元赔偿金，并要求闫**支付违约金30万元及自2006年7月13日起三年内不得从事与 ...
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161640元。被告同意返还已收取的价款305000元，但对违约金仅愿赔偿6万元。 [审判] 本院在审理中，本案双方当事人自行达成协议:由被告返还原告价款305000元，赔偿原告违约金124000元。本案调解处理并已当庭履行完毕。 [评析] 本案虽最终调解处理，但在审理中，对本案的处理有两种不同 ...
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应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第一百零七条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合 等违约责任。 《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释（二）》 第二十九条:当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际 ...
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之间存在代理关系，而且在履行《技术合作协议书》的过程中被申请人也明知协议的相对方是申请人。 ㈡申请人与被申请人签订的《技术合作协议书》已依法成立 工作的，应当承担免收报酬等违约责任”。 ㈢申请人请求由被申请人补偿申请人20万元违约金没有超出申请人的损失。 1、申请人提供的为履行《技术合作协议书》发生的 ...
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按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务 业限制期限，不得超过二年。 从上述规定可知，竟业限制需要在劳动合同或者保密协议中明确约定，如果双方没有书面的约定，之后又不能达成补充约定，则视为 ...
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、B公司支付违约金****元。【律师分析】公司设立协议是出资人为规范公司设立过程中各出资人的权利和义务而签署的协议。正因为设立协议主要解决出资人出资问题，因此也 的权利和义务;5、公司设立不成功时的费用承担;6、设立人对特定信息的保密约定;7、设立人协商确定的约束股东特定行为的条款，如竞业限制等;8、 ...
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约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的 ...
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拿出强有力的证据证明各方的主张，但除此外选对角度也很重要，还有一些细节问题，例如如何提出科学合理的诉讼请求。【基本案情】被告王某原是原告上海T 赔礼道歉。被告王某支付因在原告处任职期间违反《员工廉洁自律协议》，离职后违反《保密协议》的违约金共计人民币XXXX元。两被告支付原告合理费用人民币XXXX元。...
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拿出强有力的证据证明各方的主张，但除此外选对角度也很重要，还有一些细节问题，例如如何提出科学合理的诉讼请求。基本案情：被告王某原是原告上海T电气 。3.被告王某支付因在原告处任职期间违反《员工廉洁自律协议》，离职后违反《保密协议》的违约金共计人民币XXXX元。4.两被告支付原告合理费用人民币XXXX元 ...
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中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。其没有与太平保险公司签订相关协议，该公司也没有依法对其提出法律追究。再退一步讲， ...
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