持续性和稳定性的，属于有固定收入者;在其岳母住院治疗期间负责陪护，未去公司上班工资已被扣除。据此计算，杜某的护理费用为3480/30*38=4408元。 精神损害赔偿次序问题的批复》中明确指出：《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条规定的“人身伤亡”所造成的损害包括财产损害和精神损害，保险公司应该 ...
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投保工伤保险，一旦发生工伤事故，则应由用人单位依照工伤保险待遇的标准给予赔偿。吴某正是基于此种法律关系要求纺织公司给予赔偿。 总之，交通事故赔偿与工伤事故赔偿分属两个不同的法律关系，赔偿主体也不一样，二者不存在法律关系竞合的问题。因此说，工伤事故发生后，纺织公司对 ...
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投保工伤保险，一旦发生工伤事故，则应由用人单位依照工伤保险待遇的标准给予赔偿。吴某正是基于此种法律关系要求纺织公司给予赔偿。 总之，交通事故赔偿与工伤事故赔偿分属两个不同的法律关系，赔偿主体也不一样，二者不存在法律关系竞合的问题。因此说，工伤事故发生后，纺织公司对 ...
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要工伤赔偿作者：熊中文上班途中受伤获交通事故赔偿能否再要工伤赔偿作者：熊中文【案情】吴某系福建省三明市某花卉公司员工，该公司没有为吴某参加工伤保险。 、一次性就业补助金的请求应获得法院支持。【评析】本案涉及到工伤保险赔偿与交通事故赔偿竞合问题，我国现行法律对这两种请求权发生竞合时如何适用没有明确规定。 ...
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起交通事故中负全责，向某已获得按照交通事故法律规定的全部赔偿（小轿车司机和保险公司承担）。2011年10月，向某到湖北清江源律师事务所委托胡永红 医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工费等的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）；已给付死亡补偿费或者残疾 ...
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交强险。现死者姚某之妻即本案的原告，要求被告段某及其投保的保险公司共同赔偿因交通事故造成姚某死亡所产生的：死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、交通费、精神 公司应予以赔偿，而不能免责。 法律依据：关于保险公司是否应该赔偿的问题，《交强险条例》是根据《道路交通安全法》的精神而制定的，二者并无抵触。《道路 ...
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交强险。现死者姚某之妻即本案的原告，要求被告段某及其投保的保险公司共同赔偿因交通事故造成姚某死亡所产生的：死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、交通费、精神 公司应予以赔偿，而不能免责。 法律依据：关于保险公司是否应该赔偿的问题，《交强险条例》是根据《道路交通安全法》的精神而制定的，二者并无抵触。《道路 ...
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伙食补助费150元，营养费150元。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三、二十四条规定，“住院伙食补助费可以参照 、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。”肇事车于2007年2月26日在中国人民 ...
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、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。肇事车于2007年2月26日在中国人民 ，被告向原告支付50000元。法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的 ...
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、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。肇事车于2007年2月26日在中国人民 ，被告向原告支付50000元。法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的 ...
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