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东路xx号x座xxxx。 原告刘某某与被告北京某某酒业有限公司(以下简称某某公司)劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告刘 拖欠1月份到2月20日的工资5000元、拖欠工资的经济补偿金I250元 除劳动合同的经济补偿金9000元、提成奖金5万元。 庭审中,证人许某某、王 ...
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应城市人民法院柯慧彬殷三中 案情简介:原告张某为被告某保险公司职工,2008年11月,被告因资金困难,欠发原告张某工资2000元,经原告同意后由 属劳动争议范畴,按照《最高人民法院民事案由规定》,其第一级案由为劳动争议、人事争议,第二级案由为劳动争议,第三级案由为劳动合同纠纷、第四级案由为追索劳动报酬 ...
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”、“报名表”,允许劳动者以用人单位员工名义工作或不为反对意见的。 原告提交被告公司为原告制发的职务收款收据为“业务员”即康使的证据,表明原告不仅仅是被告公司授权 自2005年8月29日到被告处工作至今,被告始终未给原告办理任何保险。依据江苏省劳动合同条例第三十三条第二款第五项之规定:用人单位拒不为 ...
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王进川,总经理。 委托代理人×××。 原告杨铂与被告上海佶笠衣帽有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2013年3月26日立案受理。本案先适用简易程序 ,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度 ...
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日,被告聘其为杂志社执行副社长要求被告上海某杂志社赔偿未签订劳动合同补偿金、工资、补交综合保险等共计人民币19万元。 在接受被告委托后,梁栋律师积极需找 过劳动报酬。被告已按协议约定将杂志经营权交由本案第三人某广告公司,被告之所以同意原告以个人名义出任执行副社长,允许原告名字以执行副社长身份刊登在杂志 ...
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除名通知。霍某向法院起诉,要求确认除名决定无效。 一审法院认定本案属于劳动合同纠纷,霍某应当向仲裁委员会申请仲裁,驳回霍某起诉,二审法院认定本案属于 扣除文明奖300元及辞退处分。喜某不服申请仲裁,仲裁委员会裁决确认劳动合同解除,公交公司支付加班费、退还罚款等合计4978.99元,其他驳回。喜某起诉至 ...
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工伤保险。根据现有的法律法规及相关司法解释的规定,承担职工工伤保险责任的主体是与之建立劳动合同关系的用人单位,而不是用工单位,也没有任何法律规定 山公司)、温州建峰矿山工程有限公司(以下简称建峰公司) 劳动合同纠纷一案,本院于2013年3月11日受理后,依法 适用普通程序, 由审判员刘艳华担任审判长, ...
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元。 三、重庆某某矿业有限责任公司诉杨某劳动合同纠纷一案 裁判要旨:用人单位以劳动者严重违反规章制度为由解除劳动合同的,应当举证证明规章制度系通过民主 规定,应当由某某建设公司承担工伤保险责任,遂判决支持了蒋某某的诉讼请求。 六、陈某某诉重庆市城口县某某锰业有限公司劳动合同纠纷案 裁判要旨:劳动者被 ...
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、佛山市东皇装饰设计有限公司、陈某某与李某某工伤保险待遇纠纷案 5、佛山市南海泰正箱包工艺厂与吴某某劳动合同纠纷一案 6、佛山市南海新湖大酒店有限公司与陈 绝对知晓,也有职责代表公司与员工签订劳动合同,故不应该支持其二倍工资请求。 【案例七】佛山市博晖机电有限公司与翟某劳动合同纠纷一案 【(2014) ...
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公司)、温州建峰矿山工程有限公司(以下简称建峰公司) 劳动合同纠纷一案,本院于2013年3月11日受理后,依法 适用普通程序, 由审判员刘艳华担任审判长, 工程有限公司辩称,原告参加了工伤保险,其待遇应由工伤保险基金支付;原告属于劳务派遣的劳动者,与派遣单位宏山公司劳动合同关系,其相关的费用应由 ...
//www.110.com/ziliao/article-472648.html -了解详情
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