根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 （以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：（一）先由承保交强 ...
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造成如下损失：1、误工费30,000元，并提供了误工证明、养老金缴纳情况表、劳动合同书、营业执照、工资表、银行工资卡明细。第一被告同意第二被告意见。第二 （以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任： （一）先由承保交强 ...
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变故，心神恍惚，不懂法律赋予的权利的机会，趁机在死者家属与肇事车主和保险公司达成的和解协议中加入了工亡赔偿的内容，规避了法律规定的劳动者应当享有 充分，请求仲裁庭依法支持其申请请求。 【裁判结果】 经过律师的不懈努力，纳雍县劳动争议仲裁委员会认真研究，最终作出了有利于杨某某、周某某的裁决。 该院认为： ...
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工伤发生的下列费用由用人单位支付，治疗工伤期间的福利待遇，终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金”。被告实际发生的医疗费32011.19，后期 赔付被告10000元医疗费，系基于第三人对其所有的车辆依法进行强制保险，保险公司依约支付的赔偿费用，与原告XXX鞋业依法支付工伤医疗费无关，因此 ...
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法院经审理查明：2010年1月中旬，原告侯某被招聘到被告公司上班，双方没有签订书面劳动合同。原告一直工作到2010年6月中旬，因生产淡季，被告 医疗保险等社会保险的诉讼请求，因社会保险费用的缴纳、补缴等发生的争议不属于人民法院主管范围，故对原告该项诉讼请求不予审理。 四、 提醒当事人在遇到劳动纠纷时 ...
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法院经审理查明：2010年1月中旬，原告侯某被招聘到被告公司上班，双方没有签订书面劳动合同。原告一直工作到2010年6月中旬，因生产淡季，被告 医疗保险等社会保险的诉讼请求，因社会保险费用的缴纳、补缴等发生的争议不属于人民法院主管范围，故对原告该项诉讼请求不予审理。 四、 提醒当事人在遇到劳动纠纷时 ...
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年12月期间的养老保险费由唐某垫付，费用合计8376.6元。公司自2014年1月开始为唐某缴纳养老保险，自2015年11月开始为唐某缴纳工伤保险 有事实和法律依据，予以支持。最终判决：公司向唐某支付年终奖、经济补偿金、社会保险费合计70153.21元。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1 ...
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年12月期间的养老保险费由唐某垫付，费用合计8376.6元。公司自2014年1月开始为唐某缴纳养老保险，自2015年11月开始为唐某缴纳工伤保险， 庭审中陈述，其他员工都已经发放了2019年度的年终奖，唐某作为公司员工，理应予以发放。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2 ...
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遇到很多各种各样的劳动纠纷，今天就跟大家分享一些关于劳动者最常问的几个问题把，希望能够给大家带来帮助！ 1、过试用期后辞退员工，公司得提前 养老保险待遇，用人单位终止劳动合同的。 (12)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的，用人单位无需支付经济补偿。 ▋以下劳动纠纷均可 ...
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、劳动报酬、社会保险等。 调解员根据掌握的纠纷情况，告诉某公司人事部门负责人郑某，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动 伤残。 心中有数后，调解员联系郑某，将鉴定结果告知对方，同时表示根据《工伤保险条例》第三十七条规定，赵某可能获得一次性伤残补助金6个月工资共计3.6 ...
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