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事实劳动关系),发生符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形,就应当认定为工伤,并享受规定的工伤保险待遇。至于受雇的职工是否超过退休年龄,与工伤 相反,《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城误工农民工因工受伤应否适用工伤保险条例请示的答复》:用人单位聘用的超过法定退休年龄的误工农民,在工作 ...
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仲裁渠道解决。 本案原告系公办教师,其身份为事业单位教师,在法律适用上应比照实行公务员制度的事业单位的工作人员。按照《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法 ,应不予支持。 关于行政事业单位的内退人员及离退休人员从事第二职业,是否适用工伤保险条例》,将来立法机关有可能作出明确的规定。从保护原告的诉权来看 ...
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此后,《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复》([2007]行他字第6号) 规定,取消企业行政级别,明确企业不再套用政府机关的行政级别,不再比照国家机关公务员确定管理人员的行政级别。打破干部和工人的界限,变身份管理为岗位管理 ...
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是否不适用于农民工?对于农民工是否都没有“退休”的说法?对于这些问题,出现了几种观点: 第一种观点认为,《劳动合同法》适用公务员、国家机关工作人员等公职 人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用工伤保险条例>请示的答复》[(2010)行他字第10号]规定:“用人单位 ...
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。豆业公司作为企业依法应当为小李办理工伤保险而未办理,应按照《工伤保险条例》的相关规定向他支付各项工伤待遇。 据此,法院判令豆业公司支付小 ,公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员、农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用《劳动法》。 根据上述 ...
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受到伤害或者患职业病的情形是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为,是受到事故伤害或者患职业病的职工享受工伤保险待遇的前提。工伤认定的结果包括认定为 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,劳动者因工伤事故遭受人身伤害,向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者,适用劳动法。 4、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者( 因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的,应当承担赔偿责任。 《工伤保险条例》第二条:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业 ...
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: 你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用工伤保险条例的请示》收悉。经研究,原则同意你院的倾向性意见。即:用人 、基金会、律师事务所、会计师事务所和有雇工的个体工商户等组织。 公务员和参照公务员法管理的工作人员参加养老保险按照国务院的相关规定执行。 5.《关于对用人单位欠 ...
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解析】 从上面的案情分析,我们可以看出该判决是首次确认自杀为工伤的案子。一、根据《工伤保险条例》第16条的规定 职工是自残或者自杀的,不得被认定 规范所体现的是倾斜立法、保护弱者的原则。工伤保险实行无过失补偿,劳动者在生产工作中发生工伤事故时,无论劳动者本人是否承担事故责任(本人犯罪或严重失职除外), ...
//www.110.com/ziliao/article-132210.html -了解详情
原判。 点评:本案的争议焦点是事业单位职工,是否属于劳动行政部门作出工伤行政确认的范围,根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》,山东省劳动厅关于贯彻劳动部企业职工 。2004年1月1日开始施行的国务院《工伤保险条例》第六十二条规定:国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位,社会团体的 ...
//www.110.com/ziliao/article-234901.html -了解详情
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