辞退你的证据 去哪里仲裁？ 去公司注册地址所在地的区一级劳动人事争议仲裁委员会，劳动仲裁委员会一般设在当地的人力资源和社会保障局。 到了仲裁委怎么办？ （1）去 月左右会出裁决书（45天内），裁决书送达后仲裁程序就结束了。如果对裁决结果不满意，可以在拿到仲裁裁决书送达之日起15日内，去单位注册地址所在 ...
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要求用人单位提出反证的情况下，轻率的认定张某与x公司不存在劳动关系，存在法律上的裁决错误。在法院审理该案件的过程中，法院根据事实和法律确认 仲裁委立案。但是，对于用人单位没有签订劳动合同的劳动者，要去仲裁委员会申请仲裁，怎么办？如何举证，如何留心搜集证据？对于没有签订劳动合同的，结合以下凭证证明劳动 ...
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本人的不作为。因此对李某因不订立书面劳动合同要求单位支付二倍工资的请求，仲裁委最后作出了不予支持的裁决。■案件分析在本案中，某机械制造有限公司经理招用李 。对该行为，从公平合理执行法律规定出发，理应不得到支持。作为公司的委托代理人，我通过以上的事实举证和法律分析，最终说服仲裁机构驳回了申请人李某的所有 ...
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本人的不作为。因此对李某因不订立书面劳动合同要求单位支付二倍工资的请求，仲裁委最后作出了不予支持的裁决。■案件分析在本案中，某机械制造有限公司经理招用李 。对该行为，从公平合理执行法律规定出发，理应不得到支持。作为公司的委托代理人，我通过以上的事实举证和法律分析，最终说服仲裁机构驳回了申请人李某的所有 ...
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期为4个月。后提出仲裁申请，经过潍坊市劳动能力仲裁委员会仲裁裁决了工伤待遇，共计10万余元。裁决生效后，齐某申请强制执行，经过听证程序等最终双方 材料不充分，是否可以受理?2、单位拒不签收举证通知，工伤认定机构无法送达举证通知，怎么办?(二)本律师处理意见：1、工伤认定职工提交证据材料，工伤认定机构只 ...
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报销，应当由用人单位承担。若是劳动者工作中受伤，送往医院后单位不垫付医疗费，员工自己也付不起医疗费该怎么办？员工受伤无力支付医疗费，可申请先予执行李 将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。由此可见，劳动者申请先予执行，可以向人民法院申请，也可以向劳动仲裁申请，然后移送到法院执行 ...
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公司故意不安排工作怎么办？经济补偿金年限怎么算？计算基数怎么确定？ 案情简介：原告（二审上诉人）刘某于1979年被告（二审上诉人）徐工集团工作 的计算年限：劳动仲裁认为根据劳动合同法的相关规定，经济补偿金的年限自劳动合同法实施之日起计算（即2008年），劳动合同法实施之前的根据当时的规定执行，2008 ...
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条路上，却遇到了一个“怪圈”：住房公积金不属于私权，不能以公司为被告提起诉讼；公积金不属于劳动仲裁争议的范围，劳动仲裁机构不受理此案；没有经过劳动 颁布实施3年多来，相关各方一直面对一个问题，企业不为员工缴纳公积金怎么办？由于法律的局限性，劳动仲裁和劳动诉讼无法提供法律救济，员工唯一的路只能是公积金 ...
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人道主义,再支付赔偿款绝不可能。 协商不成,法援律师决定向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。后仲裁委裁决汇海公司支付郭文清各项工伤保险待遇及双倍工资14万余 公司一次性支付郭文清11万元；如汇海公司到期不履行,双方同意按一审判决执行。 目前,郭文清已拿到全部赔偿款。 ■律师提醒■ 劳动者施工受伤发包方须担主 ...
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的主体发生变化，将来管理发生变化，为此给职工利益造成损害怎么办？请问，员工不同意重签劳动合同，怎么办？ 【回复】 企业兼并，是指一个企业购买其他企业的 开除决定不服，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。他认为，虽然劳动法规定员工严重违纪时，用人单位有权单方解除合同，但是他的行为不属于严重违纪。公司将其开除 ...
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