劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 《劳动合同法》第41条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减 旗下有多个子公司，由不同子公司分别与劳动者签订劳动合同，通过变换签约主体规避无固定期限劳动合同的订立。 对此法律作出了限制，《劳动合同法实施条例》第 ...
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分公司(甲方)与尚发劳务公司(乙方)签订劳务派遣协议书，约定：乙方向甲方派遣出租车驾驶员，劳务期限与乙方向甲方提供劳务人员与甲方签订的车辆承包合同的期限相一致； 中心、被上诉人汲浜劳务所均辩称，上诉人与尚发劳务公司存在劳动关系，双方约定劳动合同期限与驾驶员上岗协议期限一致。此后上诉人与实际用人单位签订 ...
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本人保证提供的学历证明、资格证明、工作经历等资料真实，如有虚假，公司可立即解除劳动合同，并不予经济补偿。 3、禁止要求员工提供担保、禁止收取“风险抵押金 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；用人单位违反法律、 ...
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。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?3、劳动者不能胜任工作，调整其工作岗位需变更劳动合同吗？ {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?根据法律的规定，劳动者不能胜任工作的， ...
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福建省东风建筑工程有限公司的兴安名城工地从事模板工，工资每天人民币220元。双方没有签订劳动合同，用人单位没有为袁贞杰办理工伤保险。不幸的意外事故发生在2011年 请求，请求依法撤销反诉人与被反诉人之间在2011年9月28日签订的《协议书》。 《中华人民共和国合同法》第五十二条规定：有下列情形之一的， ...
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年7月31日解除，原告在被告某公司工作年限连续计算，不受劳动合同签订主体变更的影响，被告某某上海公司在原劳动合同解除日之前30日内依法与原告签订完成 起诉来院。以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同、雇员就业规则、劳动合同变更协议、约定工资、人员推荐表、通知书、治安案件调解协议书、验伤单、病历、受害人自述、 ...
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续签至2019年12月18日。2018年5月18日，刘某与该公司签订《解除劳务聘用关系协议书》，约定双方的劳务聘用关系自2018年5月18日终止，公司 劳务合同是提供劳务一方为接受劳务一方提供服务的合同，以提供劳务方的劳动行为为合同标的的。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系，还存在着人身关系，劳动者 ...
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协议书实际出资人（以下简称甲方）：×××，身份证号：名义出资人（以下简称乙方）：×××，身份证号：经甲乙双方友好协商，就甲方以乙方名义投资设立×××公司（以下 公司领取工资、奖金，只领取挂名报酬，与××公司不发生劳动合同关系。如乙方另外与甲方的其他经营实体发生劳动合同关系，进行相应工资、奖金结算。（3 ...
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，谈不上恢复经营管理权。原告起诉侵权，是起诉案由不当；诉请恢复经营管理权，是诉讼主体不当。因此，应当依法驳回原告的诉讼请求。 青海省西宁市中级人民法院经审理查明： 原告 徐国平的《劳动聘用合同》；2、署明日期为1997年10月17日，甲方为三建公司，乙方为贵溪市金三角大厦项目经理部的《协议书》；3、署 ...
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亦无关于补偿金的规定。协议明确费用支付主体为某公司，实际履行的主体也是某公司。B与某公司签订了劳动合同，因劳动报酬产生的争议应由双方依据劳动合同法解决 的某公司2全部股权变更登记至A名下； 2．本案反诉费用由B承担。 一审认定事实：2018年1月，B与A协议离婚，双方签订《离婚协议书》，协议在共同财产 ...
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