，因为怀孕期间公司是不可以辞退员工的，不过需要赔偿多少，要看一下劳动者工作时间。 2、如果在这家单位工作时间满一年的情况下，那么正常应该支付一个 相应补偿。 2、如果辞退的时候，所在单位行政部门工作人员跟员工说明了会给予赔偿，那就无所谓。如果没有提出任何补偿的话，那么作为员工来说，可以通过劳动法进行 ...
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一、孕妇被公司辞退赔偿多少 首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳 女职工主动提出解除劳动合同，那么根据法律规定，用人单位没有支付经济补偿金的义务。 公司要辞退孕妇的，首先若是因为孕妇自身有重大过错，即符合《劳动合同法》第39 ...
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宏信礼品公司支付未签订劳动合同的双倍工资。试问，北京宏信礼品公司应该赔偿李明几个月的双倍工资？ 解答如下： 1、根据《劳动合同法》第八十二条规定 到2009年3月份的双倍工资。这里还涉及到一个问题，双倍工资的计算数额是多少？是这11个月的平均工资还是每个月的实际工资？这个根据北京市的相关指导意见已经很 ...
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，因为怀孕期间公司是不可以辞退员工的，不过需要赔偿多少，要看一下劳动者工作时间。2、如果在这家单位工作时间满一年的情况下，那么正常应该支付一个 员工相应补偿。2、如果辞退的时候，所在单位行政部门工作人员跟员工说明了会给予赔偿，那就无所谓。如果没有提出任何补偿的话，那么作为员工来说，可以通过劳动法进行 ...
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审理认为，本案道路交通事故的损失不是受害人陈XXX故意造成的，被告南阳XXX公司在被告XXX财险南阳XXX支公司为发生道路交通事故的机动车投保险。根据法律规定， 的规定：财产保险实行的是“损益相抵”原则，财产损失多少则赔偿多少，不能重复获得。而人身保险则不适用“损益相抵”原则，如投保人投保了人身保险， ...
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在160万元以上，即便双方退还购房款，也就是180.2万元，相差不了多少。更何况，昆明某公司已经资不抵债，丧失了偿债能力，以至于他们冒着违法犯罪的风险进行一 某公司的原因造成，与作为购房者的黄某无关，昆明某公司应该赔偿从2012年2月16日到办理完房产证、土地使用权证时止的按照中国人民银行同期贷款利息 ...
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职工权益报道工作，欢迎社会各界提供新闻线索。本栏目还得到了石家庄高新技术开发区供水排水公司的赞助支持。 核心提示 60多万的医药费已及时支付，协商确定的165万元的工伤 ，钱是“落袋为安”才好。 方向有了，可是，走一次工伤赔偿的话，应该赔偿多少呢？ 李律师说，他身边就有一些工伤职工，当年企业按20年 ...
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工伤九级应该怎样计算赔偿数额？大拇指骨折赔偿多少钱？如何赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】梁某于2013年3月1日入职 九级，确认停工留薪期为2017年11月2日至2018年2月9日；事故发生后，公司为梁某支付了医疗费。未继续支付梁某的其它费用损失。为挽回损失梁某将公司诉至 ...
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业主未缴纳物业费物业公司仍应该赔偿业主房屋着火后因消防栓缺水造成的损失【案情】原告周某系某小区业主，被告系该小区物业公司。2012年5月至2013年6 配套的公共设施设备、相关场地等共有部分享有的区分共有权，仅有观念层面上的份额多少之分，而不能在具体位置或具体对象上加以区分，即物业服务企业不能区分各个 ...
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办法》还是从民事诉讼法的规定来看，把交通事故责任认定书作为一种证据来看待应该没有异议，但从此前学者的争论及司法实践来看，却并非如此。其一，交通 及刑事责任的依据却与证据法基本理论不符，因为是否应当承担相应的责任以及应当赔偿多少损失，只能由人民法院依据相关的证据（包括道路交通事故责任认定书以及其他证据） ...
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