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我在
公司
工作12年,
公司
无故
辞退
我,该怎样补偿?
金。 2.劳动合同到期开除的 劳动合同到期之后,除非
公司
维持或者提高员工的待遇,而员工
不
愿意
续签的,否则
公司
解除劳动合同也需要向员工支付经济补偿金。 3.试用期被 只要
公司
没有真正执行
辞退
你的动作,那就一切如常,你还是
公司
的员工,该上班的上班。 如果你自己
不
去上班,那就是旷工。如果你自己
离职
,那就是你 ...
//www.110.com/ziliao/article-938214.html -
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职工拒绝签订变更劳动合同协议,单位解除劳动关系
公司
要求
我
必须在降薪变更书或自动
离职
协议书上签字,并且强行收缴了
我
的门卡,口头宣布
辞退
我
。数码超智
公司
单方破坏了
我
的劳动条件,停发了工资和社会保险,致使 向钱骏发放2007年4月至6月的工资并非属于克扣或
无故
拖欠钱骏工资的情形,故
不
应认定数码超智
公司
存在迫使钱骏提出解除劳动合同的情形,原审对此认定有误 ...
//www.110.com/ziliao/article-370891.html -
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